從陜西省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，為解決企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面窄、在管理服務(wù)等方面難以滿足參保人員醫(yī)療保障多樣化健康需求的問(wèn)題，日前,省人社廳、省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于建立和規(guī)范企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的意見》。
根據(jù)該《意見》，按規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，可自主決定是否建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。同時(shí)，企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)要與當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險(xiǎn)制度相銜接，保障水平要與企業(yè)經(jīng)濟(jì)承受能力相適應(yīng)。企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)在不超過(guò)職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除，超過(guò)的部分，不予扣除。
企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)資金的使用有五個(gè)方面。一是基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金最高支付限額以下，政策規(guī)定個(gè)人負(fù)擔(dān)部分的門診慢性病及住院醫(yī)療費(fèi)用的二次補(bǔ)助;二是基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金最高支付限額以上，大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助后，個(gè)人負(fù)擔(dān)仍較重的給予補(bǔ)助;三是治療期間必需使用的目錄外治療藥品費(fèi)用的補(bǔ)助;四是用于企業(yè)高級(jí)管理人員、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、獲得省、部級(jí)以上勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)的人員給予照顧的補(bǔ)助;五是經(jīng)企業(yè)職工代表大會(huì)通過(guò)可以支付的其他符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用。
據(jù)悉，企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)資金可由企業(yè)或行業(yè)集中使用和管理，也可委托具有資質(zhì)的商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦。企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的管理辦法和經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案須經(jīng)職工(代表)大會(huì)審議，股份制企業(yè)還須經(jīng)股東大會(huì)和董事會(huì)審議。實(shí)施情況應(yīng)向全體職工公布。
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