基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由誰(shuí)負(fù)擔(dān)？我們一起通過(guò)一則案例來(lái)了解這一問(wèn)題，案例情況：薛某與一家私營(yíng)企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，約定該公司以每月5000元的工資辭去銷(xiāo)售經(jīng)理一職。公司將向薛某提供交通補(bǔ)貼和午餐補(bǔ)貼，同時(shí)向薛某提供每月100元的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。它同意企業(yè)不再為辭職繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，也不再承擔(dān)任何責(zé)任，承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。薛某在該私營(yíng)企業(yè)工作半年后，向該公司提出辭職，雙方于2009年9月10日解除勞動(dòng)合同。在辦理有關(guān)手續(xù)時(shí)，薛某要求該私營(yíng)企業(yè)補(bǔ)繳墓本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。該私營(yíng)企業(yè)的人事經(jīng)理幸出薛某的勞動(dòng)合同并告訴薛某：合同已經(jīng)明確約定由辭某自己負(fù)責(zé)辦理商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。為此，企業(yè)不再負(fù)責(zé)為薛某墩納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，雙方為此事發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。墓本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)要由誰(shuí)負(fù)擔(dān)？

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，企業(yè)（單位）和職工個(gè)人是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的主要出資人。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是企業(yè)的義務(wù)和職工的權(quán)利。國(guó)務(wù)院《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》指出：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌，由政府根據(jù)一定的原則統(tǒng)一籌集，費(fèi)用由國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按企業(yè)職工工資總額和當(dāng)?shù)卣?guī)定的比例提取，由企業(yè)開(kāi)戶(hù)銀行按月代為扣繳，企業(yè)逾期不繳，要按規(guī)定加收滯納金。職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按本人工資的一定比例由企業(yè)在發(fā)放工資時(shí)代為收繳。因此，企業(yè)職工是參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的主力，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)籌集資金，采取社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的基本模式。國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征收、繳納適用該條例。繳費(fèi)單位必須向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，參加社會(huì)保障。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第10條第1款進(jìn)一步明確規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?！?/p>

由此可見(jiàn)，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是必須要做的一件事情，可以說(shuō)是是企業(yè)和個(gè)人的法定義務(wù)。它不同于自由投保的商業(yè)保險(xiǎn)。規(guī)定范圍內(nèi)的單位和個(gè)人必須無(wú)條件參加，按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

因此，薛某與私營(yíng)企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同中的“薛某負(fù)責(zé)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)”條款無(wú)效。企業(yè)必須為薛某辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，繳納6個(gè)月的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。