許多人對公務(wù)員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的比例表示懷疑。事實(shí)上，每個(gè)城市的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)比例是不同的。大多數(shù)城市公務(wù)員繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)比例與員工相同，它由單位和個(gè)人共享。單位繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的比例為10%，個(gè)人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的比例為2%。具體來說，它可以提交給當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ暇帧?/p>

一、出資比例規(guī)定

我們一起來看看關(guān)于出資比例的具體規(guī)定，國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位和社會團(tuán)體應(yīng)當(dāng)按照職工個(gè)人繳費(fèi)和工資總額的7.5%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（離退休人員不繳納保險(xiǎn)費(fèi)）。職工個(gè)人繳費(fèi)的百分之二由所在單位按月扣繳。按照職工個(gè)人繳費(fèi)和退休費(fèi)之和的2%繳納公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助金。

二、繳費(fèi)基數(shù)確定

1.行政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，按人力社保部門核定的工資項(xiàng)目計(jì)算，即按職務(wù)工資(崗位工資)、級別工資(技術(shù)工資)、生活性補(bǔ)貼、工作性津貼之和確定。退休人員按退休工資、生活補(bǔ)貼之和確定。

2.未參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位按人力社保部門核定的工資項(xiàng)目加績效工資項(xiàng)目計(jì)算，即按崗位工資、薪級工資、教師(護(hù)士)10%工資、教護(hù)貼、生活補(bǔ)貼、崗位津貼、工齡補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資項(xiàng)目(統(tǒng)一按每人每月1400元)之和確定。退休人員按退休工資、生活補(bǔ)貼之和確定。

3.對在編和編外(自招協(xié)議合同工)人員混合參保的事業(yè)單位，應(yīng)嚴(yán)格按金政辦發(fā)〔2012〕137號文件規(guī)定申報(bào)，其在編和編外人員申報(bào)的月平均繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)不低于5900元(獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資項(xiàng)目統(tǒng)一按每月1400元確定)。未按規(guī)定申報(bào)的，對月繳費(fèi)基數(shù)不足5900元的人員，由金華市社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局(以下簡稱市社保局)按5900元核定征繳。其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)仍按原辦法申報(bào)執(zhí)行。退休人員按退休工資、生活補(bǔ)貼之和確定。

4.對民辦非企業(yè)單位、省部屬企業(yè)參照公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助辦法參保單位，按金政辦發(fā)〔2012〕137號文件規(guī)定申報(bào)的月平均繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)不低于5900元。未按規(guī)定申報(bào)的，今后按企業(yè)單位性質(zhì)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)仍按原辦法申報(bào)執(zhí)行。申報(bào)退休人員退休費(fèi)，平均不得高于參照公務(wù)員法管理單位以外的其它事業(yè)單位的平均退休費(fèi)4860元。

5.省、部屬企業(yè)離退休人員的退休費(fèi)，由省級社會保障中心核定，加蓋公章后公布。