養(yǎng)老保險繳費年限(含視同年限)必須達到15年到達法定退休年齡時才能按月領取退休金,如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多.如果經(jīng)濟允許的話建議你還是交納到退休為好.辦理退休按月領取退休金。

目前我國實行的是社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的養(yǎng)老保險制度，需要企業(yè)與職工個人共同繳納。1998年1月1日，我國統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，其中規(guī)定對養(yǎng)老保險辦法實施后參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休后按月發(fā)給養(yǎng)老金；累計不滿15年的，退休后不享受基礎養(yǎng)老金待遇，只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。對于1995年底以前參加工作，1998年1月1日辦法實施后退休，個人繳費年限累計滿15年的，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調節(jié)金。其中，對于1997年底前參加工作，辦法實施后退休，繳費年限累計滿10年不滿15年的，也可按月發(fā)給基本養(yǎng)老金；不滿10年的，個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

據(jù)了解，職工退休后的養(yǎng)老保險待遇與其在職時實際繳費工資高低和繳費時間長短直接掛鉤，繳費數(shù)額越高，繳費時間越長，退休后的養(yǎng)老保險待遇也就越高。

由此，滿15年只是跨入了可以享受按月領取養(yǎng)老金的隊列，只能保障退休人員的最低生活水平。根據(jù)國家有關規(guī)定，只要是企業(yè)在職職工，都必須按規(guī)定繳納社會保險費直至達到法定退休年齡；而失業(yè)職工從保障其年老后生活的角度出發(fā)，在條件允許的情況下，也應該盡量多繳納養(yǎng)老保險費，這樣，其退休后才能有較高的養(yǎng)老金水平。