王某在某工廠已經(jīng)工作快20年了，工作一直勤勤懇懇。去年，王某因?yàn)楣室鈧吮慌刑幜擞衅谕叫?年，緩期1年零6個(gè)月執(zhí)行。判刑后，王某繼續(xù)留在企業(yè)工作，但是，企業(yè)的勞資負(fù)責(zé)人卻犯難了，他聽(tīng)說(shuō)判刑后就不能再享受各種保險(xiǎn)待遇了，但是王某實(shí)際上又在企業(yè)繼續(xù)工作。他也搞不清楚應(yīng)不應(yīng)該繼續(xù)為王某辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

【案例評(píng)析】(1)此案的關(guān)鍵要搞清楚判刑后服刑和判刑后緩期執(zhí)行的區(qū)別。緩刑意味著沒(méi)有執(zhí)行法院所判處的徒刑，而是給予了當(dāng)事人一個(gè)考驗(yàn)期，如果考驗(yàn)期滿沒(méi)有再觸犯刑律，經(jīng)法院判決，可以解除徒刑，緩刑如果沒(méi)有并處剝奪政治權(quán)利的附加刑，那么當(dāng)事人可以繼續(xù)享受公民的權(quán)利。而判刑后執(zhí)行刑罰并處剝奪政治權(quán)利，就意味著已經(jīng)執(zhí)行了法院判處的徒刑，當(dāng)事人不再享受公民的權(quán)利。

1983年原勞動(dòng)人事部工資局保險(xiǎn)福利局給青海省勞動(dòng)局的復(fù)函中指出，職工被判處徒刑宣告緩刑，沒(méi)有剝奪政治權(quán)利，仍可繼續(xù)留在原單位工作，其情況有所不同，應(yīng)該計(jì)算工齡，本人及其供養(yǎng)的直系親屬，可以繼續(xù)享受各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇。

此案中，王某被判有期徒刑緩期執(zhí)行后，沒(méi)有被剝奪政治權(quán)利，可以繼續(xù)留在單位工作，那么單位也應(yīng)該繼續(xù)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

(2)對(duì)類似情況的處理意見(jiàn)。此案涉及的是判刑又緩期執(zhí)行的人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題。判處徒刑后如果執(zhí)行，用人單位一般會(huì)和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，但是緩期執(zhí)行又沒(méi)有附加剝奪政治權(quán)利，情況就有所不同。單位可以不與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)該繼續(xù)為職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。