想要了解更多關(guān)于建立職工企業(yè)年金養(yǎng)老保險的程序有哪些的知識，請看下面的介紹。
近年來，我國人口老齡化問題日益嚴(yán)峻，社會養(yǎng)老保障體系也正在不斷完善，但是對于現(xiàn)在迫在眉睫需要解決的養(yǎng)老問題，社會養(yǎng)老保險的完善還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，如今人們除了購買商業(yè)養(yǎng)老保險作為補(bǔ)充保障外，各類補(bǔ)充養(yǎng)老保險不足的保險也層出不窮，其中職工企業(yè)年金養(yǎng)老保險就是其中一種。
建立職工企業(yè)年金養(yǎng)老保險的程序
事實(shí)上，職工企業(yè)年金養(yǎng)老保險就是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保障制度，可在依法參加事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上建立職工企業(yè)年金養(yǎng)老保險，職工企業(yè)年金養(yǎng)老保險建立的程序如下：
1、事業(yè)單位研究決定是否建立職工企業(yè)年金養(yǎng)老保險;
2、事業(yè)單位根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定，制定具體的符合自身實(shí)際的職工企業(yè)年金養(yǎng)老保險方案，并經(jīng)同級財政部門審核同意后提交職工大會或職工代表大會討論通過;
3、地方所屬事業(yè)單位職工企業(yè)年金養(yǎng)老保險方案應(yīng)報送所在地區(qū)縣以上人力資源社會保障行政部門備案;中央所屬事業(yè)單位職工企業(yè)年金方案應(yīng)報送人力資源與社會保障部備案;
4、人力資源社會保障行政部門自收到職工企業(yè)年金養(yǎng)老保險方案文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，即予登記，職工企業(yè)年金方案即行生效;
5、事業(yè)單位選擇法人受托機(jī)構(gòu)或者職工企業(yè)年金養(yǎng)老保險理事會作為受托人;
6、受托人選擇賬戶管理人、托管人和投資管理人，并簽訂相應(yīng)的賬戶管理合同、托管合同或投資管理合同;
7、受托人將職工企業(yè)年金養(yǎng)老保險基金管理合同報送職工企業(yè)年金養(yǎng)老保險方案備案所在地省級或計(jì)劃單列市人力資源社會保障行政部門備案;委托人為中央所屬事業(yè)單位的，報送人力資源社會保障行政部門備案，并抄送下屬單位所在省或計(jì)劃單列市人力資源社會保障行政部門;
8、按照既定方案建立職工企業(yè)年金養(yǎng)老保險計(jì)劃并開始運(yùn)作。
另外，職工企業(yè)年金養(yǎng)老保險的領(lǐng)取方法可以是：
1、按月領(lǐng)取
承保人員辦理退休手續(xù)后，由本人選擇按月領(lǐng)取職工企業(yè)年金待遇的方式。
2、一次性支付
如果是出國(境)定居人員的職工企業(yè)年金養(yǎng)老保險個人賬戶資金，可一次性支付給本人。
3、余額繼承
承保人員在職期間死亡的，其職工企業(yè)年金養(yǎng)老保險個人賬戶余額可以繼承。
以上就是小編為大家介紹的關(guān)于建立職工企業(yè)年金養(yǎng)老保險的程序介紹和職工企業(yè)年金養(yǎng)老保險的領(lǐng)取方法，希望可以給有需要的人帶來幫助。
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