隨著工傷事件的頻繁發(fā)生，國家對工傷意外保險待遇標準關(guān)注度也越來越高。山東棗莊工傷意外保險待遇標準有哪些呢?一級到十級傷殘待遇標準怎樣呢?想要了解更多關(guān)于山東棗莊一級到十級工傷待遇是什么的知識，請看下面的介紹。

山東棗莊一級至四級傷殘待遇標準：

一、一級到四級一次性傷殘補助金標準

1.一級傷殘為27個月的本人工資

2.二級傷殘為25個月的本人工資

3.三級傷殘為23個月的本人工資

4.四級傷殘為21個月的本人工資

按月享受傷殘津貼待遇標準

1.一級傷殘為本人工資的90%

2.二級傷殘為本人工資的85%

3.三級傷殘為本人工資的80%

4.四級傷殘為本人工資的75%

備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算:本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

二、五級、六級傷殘待遇標準

（一）五級、六級一次性傷殘補助金待遇標準：

1.五級傷殘為18個月的本人工資；

2.六級傷殘為16個月的本人工資。

注意事項：保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。

（二）按月發(fā)放傷殘津貼待遇標準：

1.五級傷殘為本人工資的70%;

2.六級傷殘為本人工資的60%。

注意事項：用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。

備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算:本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

三、七級至十級傷殘待遇標準

七級至十級一次性傷殘補助金待遇標準：

1.七級傷殘為13個月的本人工資;

2.八級傷殘為11個月的本人工資;

3.九級傷殘為9個月的本人工資;

4.十級傷殘為7個月的本人工資。

提示：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。