我們每個參加工作的人都知道，一般的企業(yè)都是為自己辦理一份企業(yè)養(yǎng)老保險，但是你算過嗎?到底企業(yè)養(yǎng)老保險交了多少錢呢?想要了解更多關于企業(yè)養(yǎng)老保險多少錢、企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇如何核定的知識，請看下面的介紹。
企業(yè)養(yǎng)老保險多少錢
單位養(yǎng)老保險繳費金額=養(yǎng)老保險繳費基數(shù)*20%
個人養(yǎng)老保險繳費金額=養(yǎng)老保險繳費基數(shù)*8%
單位養(yǎng)老金繳納比例從22%至10%不等，個人養(yǎng)老保險繳納比例從12%至2%不等，因各地養(yǎng)老保險政策不同，所以，各地繳費基數(shù)、繳費比例、繳費上下限不盡相同。具體以當?shù)厣绫＞止嫉睦U費基數(shù)與比例為準。
例如：杭州市區(qū)企業(yè)單位按浙江省全社會單位在崗職工月平均工資60%、100%、300%核定的繳費基數(shù)分別為2004元、3341元、10022元。機關事業(yè)單位按市區(qū)(包括柯城、衢江、巨化)全社會單位在崗職工月平均工資60%、100%、300%核定的繳費基數(shù)分別為1751元、2918元、8755元。靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)為市區(qū)(包括柯城、衢江、巨化)全社會單位在崗職工月平均工資80%至300%即2335元至8755元。
企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇核定
1、職工距法定退休年齡前一個月，應提出退休申請，填寫《基本養(yǎng)老保險待遇審核表》，一并隨附以下證件和資料報養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構審核：
(1)身份證復印件;
(2)擬退休人員檔案;
(3)新參保單位參保前已辦理離退休(職)手續(xù)的人員，需提供原已審批的離退休(職)證明材料;
(4)對因病退休、退職和特殊工種退休人員，提供公示時間和公示內(nèi)容;
(5)政策法規(guī)規(guī)定的其它證件和資料。
社會保險經(jīng)辦機構對參保單位申報的證件和資料的真實性進行審核。
2、審核通過并經(jīng)勞動保障部門批準退休的人員，建立離退休(職)人員信息數(shù)據(jù)庫，打印《退休人員養(yǎng)老保險待遇計算單》一式三份，社保機構、存檔、退休人員各一份。
3、自批準退休(職)的次月起，辦理養(yǎng)老保險待遇申領手續(xù)齊全的支付養(yǎng)老金，每月通過銀行或郵局實行社會化發(fā)放。
4、離退休(職)人員死亡的，退休前所在單位或社區(qū)管理服務機構或其供養(yǎng)親屬，應在其死亡之日后5日內(nèi)，填寫《離退休人員死亡待遇申請表》，計發(fā)離退休(職)人員死亡待遇。對于死亡后不能及時提供死亡證明資料的離退休(職)人員、失蹤人員、判刑或勞教人員、拒不提供生存狀況或無法證明生存狀態(tài)的人員，養(yǎng)老保險機構停發(fā)其養(yǎng)老保險待遇。
綜上可知，養(yǎng)老保險對于我們每個人來說是非常重要的，不管你是什么樣的身份，什么樣的地位，都是少不了一份養(yǎng)老保險的保障。
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