深圳市對基本養(yǎng)老保險的繳費年限有什么規(guī)定?不同年份調入深圳的員工，繳費年限是如何確定的?1992年7月31日前調入深圳的，調入前的連續(xù)工齡是否視為繳費年限?復員、退伍、轉業(yè)軍人的軍齡是否視為繳費年限?想要了解更多關于深圳員工享受按月領取養(yǎng)老金的條件有哪些的知識，請看下面的介紹。
深圳市養(yǎng)老保險的繳費年限如何確定
1992年7月31日前調入本市的員工，其1992年7月31日前的連續(xù)工齡視為繳費年限(沒有按規(guī)定參加養(yǎng)老保險的年份除外)。
1996年7月1日以后調入本市的員工，超過市政府規(guī)定的調工調干年齡界限的，應繳納超齡養(yǎng)老保險費;繳納后，其調入本市以前的連續(xù)工齡視為繳費年限。
安置到本市的復員、退伍、轉業(yè)軍人及部隊在編職工，其軍齡(工齡)計算連續(xù)工齡的，視為繳費年限(部隊另有規(guī)定的除外)。
未經(jīng)本市勞動、人事部門批準調入而在本市工作的人員(含將戶籍遷入本市的)，其繳費年限按在本市實際繳交養(yǎng)老保險費的時間計算，未在本市繳費的工作時間不視為繳費年限，轉入的養(yǎng)老保險金存入個人帳戶。
員工享受按月領取養(yǎng)老金的條件
享受按月領取養(yǎng)老金的員工，應同時具備以下條件：
(一)達到國家規(guī)定的退休年齡或者退職條件;
(二)本市戶籍員工在1992年7月31日以前參加工作的，繳費年限累計滿10年;本市戶籍員工在1992年8月1日以后參加工作的，繳費年限累計滿15年;非本市戶籍的員工實際繳費年限累計滿15年。
在異地參加養(yǎng)老保險的處理辦法
員工不得在兩個以上養(yǎng)老保險統(tǒng)籌區(qū)域同時參加養(yǎng)老保險。員工重復參加養(yǎng)老保險的，應選擇其中一地參加養(yǎng)老保險。在本市工作的非本市戶籍員工，經(jīng)其戶籍所在地社保機構證明已參加當?shù)仞B(yǎng)老保險的，不再參加本市養(yǎng)老保險，已參加本市養(yǎng)老保險的，其繳費本金按原繳費比例分別退還企業(yè)和本人。
以上就是小編關于深圳市基本養(yǎng)老保險相關規(guī)定的簡單介紹了，希望可以給大家?guī)硪欢ǖ膸椭?/P>
近1個月點擊量最高文章