我們都知道，養(yǎng)老保險是分好幾種情況的，所以我們的養(yǎng)老金也是分好幾種情況的，當我們領取養(yǎng)老金的時候，它們各自的領取條件是什么呢?想要了解更多關于養(yǎng)老金領取條件是怎樣的知識，請看下面的介紹。

養(yǎng)老金領取條件

企業(yè)職工養(yǎng)老金領取條件

1、達到法定退休年齡，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲;

2、已辦理退休手續(xù);

3、企業(yè)和職工按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費;

4、個人繳費年限滿15年及其以上。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金領取條件

1、年滿60周歲;

2、累計繳費滿15年;

3、未領取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇。

新農(nóng)保養(yǎng)老金領取條件

1、年滿60周歲;

2、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人。

因病提前退休養(yǎng)老金領取條件

1、依照勞動鑒定程序，經(jīng)市、區(qū)勞動能力鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力;

2、男年滿50周歲、女年滿45周歲的辦理因病退休。

特殊工種提前退休養(yǎng)老金領取條件

1、退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;

2、從事高空和特別繁重體力勞動滿10年、從事高溫和井下工作滿9年、從事有毒有害工作滿8年。

養(yǎng)老金領取計算方法

養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領取是無限期規(guī)定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)，況且，個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。