醫(yī)療補助金的標準是怎樣的？醫(yī)療補助金的支付條件有哪些？

一.醫(yī)療補助金的標準

失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間患病，根據其失業(yè)前累計繳納失業(yè)保險費的時間，可以補助本人應領取失業(yè)保險金總額60%—80%的醫(yī)療補助金。具體標準是：

(1)累計繳費時間不滿5年的，按照醫(yī)療費的60%給予補助;但累計補助金額，最高不超過本人應領取失業(yè)保險金總額的60%;

(2)累計繳費時間滿5年不滿10年的，按照醫(yī)療費的65%給予補助;但累計補助金額，最高不超過本人應領取失業(yè)保險金總額的65%;

(3)累計繳費時間滿10年不滿15年的，按照醫(yī)療費的70%給予補助;但累計補助金額，最高不超過本人應領取失業(yè)保險金總額的70%;

(4)累計繳費時間滿15年不滿20年的，按照醫(yī)療費的75%給予補助;但累計補助金額，最高不超過本人應領取失業(yè)保險金總額的75%;

(5)累計繳費時間滿20年以上的，按照醫(yī)療費的80%給予補助;但累計補助金額，最高不超過本人應領取失業(yè)保險金總額的80%。

二.醫(yī)療補助金的支付條件

醫(yī)療補助金的支付條件領取一次性醫(yī)療補助金須同時具備以下各項：

(一)勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系，用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險費;

(二)勞動者患病或所受傷害已被依法認定為工傷;

(三)勞動者因工致殘，已由勞動能力鑒定部門鑒定為五級至十級傷殘;

(四)勞動關系經以下兩種法定情況而解除或者終止：①五、六級傷殘的勞動者本人提出;②七級至十級傷殘的由勞動者本人提出或者其勞動、聘用合同期滿;

(五)支付具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定后，由工傷保險基金支付。工傷職工領取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金后，工傷保險關系終止。