中國大多數(shù)省市每年都會提高最低工資標準。2017年中國最低工資標準是多少?2017年，部分省市開始提高最低工資標準，但國家政策尚未出臺。2016年上調(diào)后，保險網(wǎng)將引入現(xiàn)行最低工資標準規(guī)定。

2017年全國最低工資規(guī)定

下圖是2015年全國最低工資標準規(guī)定，23個地區(qū)上調(diào)了最低工資標準，他們分別是湖南、海南、西藏、廣西、天津、深圳、山東、陜西、北京、上海、廣東、甘肅、山西、四川、內(nèi)蒙古、云南、福建、河南、新疆、湖北、貴州、江西、浙江等。上調(diào)最低工資標準后，深圳、上海兩地月最低工資標準分別為2030元、2020元，最低工資標準超過2000元大關(guān)。而小時最低工資標準最高的依然是北京，達到18.7元。

2015年全國最低工資標準

社保隨工資上調(diào)而上調(diào)

我們都知道，社?；鶖?shù)與平均工資掛鉤，隨著最低工資標準的上調(diào)，社?；鶖?shù)也勢必上調(diào)。究竟上調(diào)多少，目前尚未定論。以下是社保繳納比例的計算公式：

1.養(yǎng)老保險：單位繳納員工工資總額的22%，個人8%;

2.醫(yī)療保險：如果繳費比例是9.5%，則單位繳7.5%，個人繳2%;

3.工傷保險：工傷保險全部由單位繳費，繳費比例可以是社平基數(shù)的60%，也可以是100%。

4.生育保險：生育保險全部由單位繳費，繳費比例一般為6%;

5.失業(yè)保險：可以繳納社平基數(shù)60%的3%，也可以繳納社平基數(shù)100元的3%。