員工的醫(yī)療保險費持續(xù)多長時間？我國城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金籌集的原則是：“固定收入、收支平衡、收支略有平衡的醫(yī)療保險基金實行現(xiàn)收現(xiàn)付制”，在我國醫(yī)療保險改革初期，要求工資總額的2%由個人支付，6%由雇主支付。目前，我國部分地區(qū)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險存在繳費條件和受益人資格的限制。
用人單位拒絕繳納醫(yī)療保險的，處一倍以上三倍以下罰款，并由人力資源和社會保障部門或者地方稅務(wù)部門申請人民法院強制執(zhí)行。市人民社會局網(wǎng)站公布了《廣州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險試行辦法》（以下簡稱《試行辦法》）的修訂決定。修訂后的試行辦法與2008年修訂版基本相同，對處罰規(guī)定只做了一次修改。
據(jù)報道，新修訂的《廣州市社會醫(yī)療保險條例（草案）》征求了社會公眾的意見。廣州市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的一個問題是，職工醫(yī)療保險的繳費期限可以從10年延長到15年，才能享受退休人員的醫(yī)療保險待遇。然而，修訂版中并未提及這一點。
在修訂后的試點方案中，對于醫(yī)療保險費用的延期支付，滯納金每天增加2%。換成一萬分之五。逾期不繳納醫(yī)療保險費或者滯納金的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員處五千元以上二萬元以下的罰款，并處所欠金額一倍以上三倍以下的罰款。逾期拒不繳納醫(yī)療保險金、滯納金的，更明確“由人力資源和社會保障部門或者地稅部門申請人民法院強制執(zhí)行”。
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