蘭州市民辦教師養(yǎng)老保險(xiǎn)，我省改善對(duì)農(nóng)村教師的待遇，對(duì)甘肅省農(nóng)村教師鄉(xiāng)政府事業(yè)單位職工鄉(xiāng)工作補(bǔ)助200-600元，在58個(gè)集中地區(qū)和17個(gè)插花貧困縣農(nóng)村中小學(xué)和幼兒園的基礎(chǔ)上，按每月標(biāo)準(zhǔn)不低于300元。

為了培養(yǎng)一支“下崗、留守、教好”的農(nóng)村教師隊(duì)伍，使每一個(gè)農(nóng)村兒童得到公平、優(yōu)質(zhì)的教育，幾天前出臺(tái)了《甘肅省農(nóng)村教師支持計(jì)劃-2020》實(shí)施辦法。目前，全省農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園優(yōu)質(zhì)教師資源多渠道擴(kuò)大。鄉(xiāng)村教師資源配置得到明顯改善，教育教學(xué)能力水平穩(wěn)步提升。到2020年，努力培育一支素質(zhì)優(yōu)良、甘于奉獻(xiàn)、扎根鄉(xiāng)村的教師隊(duì)伍，為我省基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化提供強(qiáng)有力的師資保障。

教齡津貼標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)方案，將有效拓展鄉(xiāng)村教師補(bǔ)充渠道。統(tǒng)籌省內(nèi)師范院校招生計(jì)劃，改革培養(yǎng)模式，精準(zhǔn)免費(fèi)培養(yǎng)“小學(xué)全科”、“中學(xué)一專多能”的鄉(xiāng)村教師。實(shí)施精準(zhǔn)扶貧教育支持計(jì)劃，每年選拔一批家庭困難、學(xué)業(yè)優(yōu)秀、有志從事鄉(xiāng)村教育的優(yōu)秀高中畢業(yè)生到師范院校就讀，定向培養(yǎng)、協(xié)議服務(wù)。根據(jù)健康狀況，采取自愿原則，通過協(xié)議返聘退休特級(jí)教師、高級(jí)教師到鄉(xiāng)村中小學(xué)和幼兒園支教講學(xué)，并給予一定經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

提高鄉(xiāng)村教師各項(xiàng)待遇。全面落實(shí)58個(gè)集中連片特困縣和17個(gè)插花型貧困縣鄉(xiāng)村中小學(xué)校和幼兒園教師生活補(bǔ)助政策，省級(jí)財(cái)政繼續(xù)給予綜合獎(jiǎng)補(bǔ)，使鄉(xiāng)村教師待遇總體上高于縣城教師。全省鄉(xiāng)村教師在享受甘肅省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼200—600元的基礎(chǔ)上，對(duì)58個(gè)集中連片特困地區(qū)和17個(gè)插花型貧困縣鄉(xiāng)村中小學(xué)和幼兒園教師，按每月不低于300元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)助，并對(duì)獲得榮譽(yù)的教師適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)。切實(shí)提高鄉(xiāng)村學(xué)校班主任待遇，在績(jī)效工資實(shí)施總量的30%范圍內(nèi)(即獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資)，按每人每月不低于300元標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)邊遠(yuǎn)程度和工作量，實(shí)行差別化班主任津貼和寄宿制學(xué)校雙崗教師崗位補(bǔ)助。

以上是小編對(duì)蘭州市民辦教師養(yǎng)老保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)和教齡津貼標(biāo)準(zhǔn)。