老齡化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，老年人晚年護(hù)理成了當(dāng)下亟待解決的問題。我國(guó)老年護(hù)理保險(xiǎn)的現(xiàn)狀就是大多數(shù)老年人均由家屬照顧，巨大的養(yǎng)老護(hù)理需求重壓下，所以家屬的負(fù)擔(dān)很重。因此，無論從老年人自身還是從照顧者方面來說，都急需來自醫(yī)療、社區(qū)等方面的服務(wù)機(jī)構(gòu)的支持和幫助。因此，今早見了老年護(hù)理保險(xiǎn)制度刻不容緩。

我國(guó)老年護(hù)理保險(xiǎn)的現(xiàn)狀

我國(guó)老年人在巨大的養(yǎng)老護(hù)理需求重壓下，所以家屬的負(fù)擔(dān)很重。因此，無論從老年人自身還是從照顧者方面來說，都急需來自醫(yī)療、社區(qū)等方面的服務(wù)機(jī)構(gòu)的支持和幫助。因此，今早見了老年護(hù)理保險(xiǎn)制度刻不容緩。

全國(guó)政協(xié)委員、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院孫副院長(zhǎng)表示，美國(guó)于20世紀(jì)70年代、以色列于1986年、德國(guó)于1995年、日本于2000年均已建立老年護(hù)理保險(xiǎn)。國(guó)際經(jīng)驗(yàn)證明，建立老年長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度是緩解老齡化社會(huì)帶來的諸多社會(huì)問題的一條行之有效的途徑。

“目前我國(guó)老年人護(hù)理情況與政府提出的老有所養(yǎng)的社會(huì)保障目標(biāo)存在著相當(dāng)大的差距?！睂O副院長(zhǎng)直言，鑒于我國(guó)社會(huì)存在的較為明顯的地區(qū)、城鄉(xiāng)、職業(yè)等差異，應(yīng)針對(duì)不同類型人群設(shè)計(jì)多元化的、養(yǎng)醫(yī)護(hù)結(jié)合的老年護(hù)理保險(xiǎn)制度。同時(shí)，建議在不降低現(xiàn)有養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率、不大幅度額外增加各類群體繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的前提下，通過調(diào)整原有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)結(jié)構(gòu)，劃撥一定比例基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和基本醫(yī)療繳費(fèi)進(jìn)入老年護(hù)理保險(xiǎn)，并適度增強(qiáng)個(gè)人責(zé)任，來盡快建立老年護(hù)理保險(xiǎn)制度。

在我國(guó)現(xiàn)行制度中，只有城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險(xiǎn)均實(shí)行政府、企業(yè)、個(gè)人三方責(zé)任分擔(dān)、用人單位與個(gè)人雙方繳費(fèi)機(jī)制。因此，孫副院長(zhǎng)認(rèn)為，應(yīng)先從城鎮(zhèn)職工群體開始試點(diǎn)建立老年護(hù)理保險(xiǎn)制度，在企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率20%中劃轉(zhuǎn)6%的比例、在企業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)率6%中劃轉(zhuǎn)2%的比例進(jìn)入老年護(hù)理保險(xiǎn)費(fèi)，這樣，企業(yè)繳費(fèi)中有合計(jì)8%的比例進(jìn)入老年護(hù)理保險(xiǎn)，這部分繳費(fèi)同樣實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌、名義賬戶記賬管理。此外，個(gè)人在現(xiàn)行繳費(fèi)之外，先從1%開始繳費(fèi)，每?jī)赡晏岣咭粋€(gè)百分點(diǎn)，最終逐步提高到8%。