養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源，有利于社會的安定、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、拉近城鄉(xiāng)發(fā)展，因此養(yǎng)老保險對以后的生活基本需求發(fā)揮著重要作用，當(dāng)具有養(yǎng)老保險補(bǔ)繳條件未及時補(bǔ)繳者，應(yīng)該及時補(bǔ)繳，但要如何一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險?下面隨本文一起了解一下。

什么是一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險

員工到達(dá)退休年齡，沒有養(yǎng)老保險的，可以一次性交滿15年的養(yǎng)老保險以后再辦理退休手續(xù)，享受退休以后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。

國家出臺補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費新政策，對未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險單位和人員及中斷繳費企業(yè)和人員補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費做出明確規(guī)定，為各類人員補(bǔ)繳以前中斷期間的養(yǎng)老保險費，接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系提供了政策依據(jù)。

如何一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險

一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險的標(biāo)準(zhǔn)和條件如下：

1、養(yǎng)老保險的補(bǔ)繳范圍：1、曾經(jīng)與城鎮(zhèn)企業(yè)(包括城鎮(zhèn)集體企業(yè)、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等用人單位建立勞動關(guān)系或形成事實勞動關(guān)系，后因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位，且能提供有效原始材料的未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人員(包括未參保的返城未安置就業(yè)知青)。

2、養(yǎng)老保險補(bǔ)繳條件：a.參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員，b.參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員。

3、養(yǎng)老保險繳費基數(shù)和比例：a、參保時，補(bǔ)繳參保前繳費，繳費基數(shù)統(tǒng)一按辦理參保繳費手續(xù)時全省(或設(shè)區(qū)市，由各設(shè)區(qū)市明確規(guī)定，下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費指數(shù)統(tǒng)一按0.6計算;參保后，繳費基數(shù)按當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，指數(shù)據(jù)實計算。繳費比例統(tǒng)一按20%計算;b、12月31日前參保人員，補(bǔ)繳前的繳費基數(shù)，可按全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月平均工資的60%核定，12月31日前參保人員補(bǔ)繳后，應(yīng)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費基數(shù)按各設(shè)區(qū)市確定的當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;c、個人賬戶：補(bǔ)繳期間個人賬戶按繳費基數(shù)總額的8%一次性記錄。