養(yǎng)老保險(xiǎn)是解決我國(guó)養(yǎng)老、養(yǎng)老問(wèn)題的根本保障。我國(guó)實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。那么，單位需要什么樣的養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證，以及養(yǎng)老保險(xiǎn)需要什么樣的法律規(guī)定呢？其次，整理出各單位養(yǎng)老保險(xiǎn)需要哪些證明，供您參考。

繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)會(huì)同當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)金的安全登記。登記事項(xiàng)包括單位名稱、住所、營(yíng)業(yè)地址、單位類型、法定代表人或者負(fù)責(zé)人、開戶銀行帳號(hào)以及人民和社會(huì)的一些規(guī)章制度的其他事項(xiàng)。

各類企業(yè)及個(gè)體工商戶參與養(yǎng)老穩(wěn)妥，應(yīng)當(dāng)自該單位樹立30日內(nèi)，持營(yíng)業(yè)執(zhí)照或許掛號(hào)證書等有關(guān)證件，到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦安排填寫社會(huì)穩(wěn)妥掛號(hào)表、養(yǎng)老穩(wěn)妥費(fèi)收繳明細(xì)表即可參與養(yǎng)老穩(wěn)妥。靈敏工作人員，應(yīng)在取得合法勞動(dòng)報(bào)酬的當(dāng)月持戶口簿復(fù)印件、身份證復(fù)印件、一寸相片5張進(jìn)行參保掛號(hào)。、

二、新參與工作的人員應(yīng)如何處理參保手續(xù)?

(1)經(jīng)人事部分分配的大中專畢業(yè)生，應(yīng)在分配當(dāng)月由單位經(jīng)辦人員持人事部分分配信、編辦簽發(fā)的“添加工作人員通知單”(復(fù)印件一份穩(wěn)妥處留存，下同)、一寸免冠相片、身份證.人社部分核定的檔案薪酬到社保中心處理養(yǎng)老聯(lián)系添加手續(xù)，收取養(yǎng)老穩(wěn)妥手冊(cè)，樹立繳費(fèi)臺(tái)帳。

(2)由本市企業(yè)、市外企事業(yè)單位調(diào)入我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員，應(yīng)由單位工作人員持安排人事部分的調(diào)令、編辦簽發(fā)的“添加工作人員通知單”、養(yǎng)老金搬運(yùn)手續(xù)、原養(yǎng)老穩(wěn)妥手冊(cè)、身份證、薪酬變化審批表、一寸免冠相片1張到社保中心處理養(yǎng)老金添加手續(xù)，換發(fā)養(yǎng)老穩(wěn)妥手冊(cè)，其間有欠繳養(yǎng)老金的，應(yīng)在補(bǔ)清所欠養(yǎng)老金后，方可處理有關(guān)手續(xù)。

(3)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部分新處理聘干和就工的，應(yīng)由單位工作人員持聘干、招工手續(xù)和編辦簽發(fā)的“添加工作人員通知單”人社部分核定的檔案薪酬到社保中心處理養(yǎng)老穩(wěn)妥添加，聘干、轉(zhuǎn)招人員應(yīng)從參與工作之月起交納養(yǎng)老金，含接連工齡的應(yīng)從接連工齡起補(bǔ)繳養(yǎng)老金，否則，其養(yǎng)老穩(wěn)妥手續(xù)不予處理或其欠繳養(yǎng)老金時(shí)刻不作為核算養(yǎng)老穩(wěn)妥待遇年限。

(4)轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員退伍武士養(yǎng)老穩(wěn)妥金的交納辦法：轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員退伍武士被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用后，應(yīng)持轉(zhuǎn)業(yè)、退伍證及用工手續(xù)到社保中心處理投保，其軍齡視為交納養(yǎng)老金的年限，不予補(bǔ)繳養(yǎng)老金。鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶口的復(fù)退武士待安置時(shí)刻在一年之內(nèi)的，不再補(bǔ)交養(yǎng)老金;待業(yè)青年工作后又應(yīng)征入伍的，其入伍前屬合同制工人的，應(yīng)交納養(yǎng)老金，有欠繳的，應(yīng)補(bǔ)繳養(yǎng)老金。

綜上所述，各單位需提交相應(yīng)材料辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。我相信，在閱讀了上述介紹之后，我們對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)需要什么樣的證明有了一定的了解。