《中國城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》自今年7月1日起施行。《辦法》規(guī)定，參加職工保險和城鄉(xiāng)保險的人員，在達(dá)到職工保險法定退休年齡后，其保險費已經(jīng)達(dá)到15年（包括延長至15年），可以申請城鄉(xiāng)保險的轉(zhuǎn)撥。根據(jù)職工保險計劃計算并分配相應(yīng)的待遇。

未參加職工保險滿十五年的，可以申請由職工保險轉(zhuǎn)為城鄉(xiāng)保險。符合領(lǐng)取城鄉(xiāng)保險條件的，按照城鄉(xiāng)保險方案計算并分配相應(yīng)的待遇。

根據(jù)本辦法規(guī)定，被保險人從城鄉(xiāng)保險轉(zhuǎn)為職工保險的，將存入城鄉(xiāng)保險個人賬戶的總額計入職工保險個人賬戶。但是，城鄉(xiāng)保險費年限不計算也不折算為職工保險費年限。反之也是。

一些務(wù)工人員經(jīng)常會在進(jìn)企事業(yè)單位上班時，也在老家繳了城鄉(xiāng)保，對此辦法規(guī)定：參保人員不得同時領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。其重復(fù)繳費時段(按月計算，下同)只得計算職工保的繳費年限，并將城鄉(xiāng)保的重復(fù)繳費時段相應(yīng)個人繳費和集體補(bǔ)助退還本人。

“浙江辦法”更實惠

我省于2010年1月起出臺實施了《關(guān)于建立城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度的實施意見》。在當(dāng)時的這個地方版“城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度”里，杭州、寧波等地就已制定施行了各自的“城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法”。

因此，浙江省在今年7月1日實施國家層面出臺的辦法時，還結(jié)合我省實際情況提出了具體意見辦法，形成浙江版《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》。

根據(jù)我省意見，如果一個人參加了職工保和城鄉(xiāng)保，達(dá)到職工保法定退休年齡，但職工保繳費年限不足15年的，可先申請按當(dāng)?shù)貍€體勞動者繳費標(biāo)準(zhǔn)延長繳費至滿15年，再申請辦理從城鄉(xiāng)保轉(zhuǎn)入職工保的銜接手續(xù)。

而如果在達(dá)到職工保法定退休年齡后，他的職工保繳費年限既不足15年的，又不愿延長繳費的，也不申請從職工保轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)保，可按規(guī)定申請終止職工保關(guān)系，其個人賬戶儲存額一次性支付給本人，并按繳費年限(包括視同繳費年限)多補(bǔ)發(fā)給他部分工資。

這部分工資的計算方法是，繳費年限每滿一年發(fā)給一個月的本人指數(shù)化月平均繳費工資。比如這個人的職工保繳費3年，他的繳費指數(shù)恰為當(dāng)年社會平均月工資，那他就可以獲得3個月的當(dāng)年社會平均月工資。

如果這個人達(dá)到職工保法定退休年齡后，職工保年限滿15年(含延長繳費至15年)，又不申請從城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入職工基本養(yǎng)老保險。他的城鄉(xiāng)保個人賬戶中的個人繳費、集體補(bǔ)助、實際繳費年限財政繳費補(bǔ)貼資金及其利息，將可以一次性支付給本人，同時終止城鄉(xiāng)保關(guān)系。他若申請從城鄉(xiāng)保轉(zhuǎn)入職工保，其城鄉(xiāng)保的個人賬戶中個人繳費、集體補(bǔ)助、實際繳費年限財政繳費補(bǔ)貼資金及其利息，則要并入職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶。

與國家方法相比，當(dāng)上述兩種情況發(fā)生時，省方法將更加經(jīng)濟(jì)實惠。