生育保險(xiǎn)，是指國(guó)家和用人單位為女職工提供醫(yī)療、生育津貼、產(chǎn)假、休假、生育、哺乳、避孕等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障女職工的基本生活和d因生育、養(yǎng)育、撫養(yǎng)等原因被子女打斷的子女。生育保險(xiǎn)保障女職工生育，實(shí)現(xiàn)人的自我繁殖，同時(shí)，保障女職工獨(dú)立從事社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、政治活動(dòng)的權(quán)利。
生育保險(xiǎn)按照“按固定收入收取，收支基本平衡”的原則籌集資金。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照工資總額的一定比例向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，設(shè)立生育保險(xiǎn)基金。生育保險(xiǎn)費(fèi)的提取比例，由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計(jì)劃生育人數(shù)、生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)用確定，并可根據(jù)支出情況及時(shí)調(diào)整，但最高不得超過工資總額的1%。企業(yè)繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)作為期間費(fèi)用，計(jì)入企業(yè)管理費(fèi)用。個(gè)體勞動(dòng)者不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
生育保險(xiǎn)報(bào)銷范圍及比例標(biāo)準(zhǔn)
女職工依照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼由生育保險(xiǎn)基金按照企業(yè)上年度職工月平均工資支付。
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