臨沂市工傷保險(xiǎn)有哪些好處？臨沂市工傷保險(xiǎn)有哪些好處？申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論和工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表。符合條件的，在收到申請(qǐng)后10個(gè)工作日內(nèi)實(shí)施。

企業(yè)破產(chǎn)、關(guān)閉、解散、撤銷時(shí)被列為一至四級(jí)的職工及其親屬以及因工死亡扶養(yǎng)親屬享受的工傷保險(xiǎn)待遇，仍按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。所需資金，原企業(yè)已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付;未參保的，預(yù)留至當(dāng)?shù)仄骄谕麎勖?其中，因工死亡職工供養(yǎng)親屬未滿18周歲的，預(yù)留至年滿18周歲)，在資產(chǎn)清算中一次性撥付給經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。被鑒定為5-10級(jí)的，按規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，所需資金在資產(chǎn)清算時(shí)一次性撥付。

與工作有關(guān)的受傷員工被確定為5-6級(jí)，用人單位本人提出可以解除或者終止與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)按照解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)全市職工的月平均工資，支付20個(gè)月、18個(gè)月、35個(gè)月的一次性傷殘補(bǔ)助費(fèi)和30個(gè)月的一次性傷殘補(bǔ)助費(fèi)。

工傷職工被鑒定為7-10級(jí)的，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的全市上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：7級(jí)16個(gè)月，8級(jí)14個(gè)月，9級(jí)12個(gè)月，10級(jí)10個(gè)月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：7級(jí)25個(gè)月，8級(jí)20個(gè)月，9級(jí)15個(gè)月，10級(jí)10個(gè)月。

職工被確診為職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加發(fā)50%。

工傷職工距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額的10%支付;達(dá)到法定退休年齡的，不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

職工因工死亡的，按全市上年度職工月平均工資的48個(gè)月至60個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給一次性工亡補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)為：無供養(yǎng)親屬的48個(gè)月;有供養(yǎng)親屬的，供養(yǎng)1人52個(gè)月，供養(yǎng)2人56個(gè)月，供養(yǎng)3人以上的60個(gè)月。

用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，或者在辦理退休、退職手續(xù)前，對(duì)接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者。確診為職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)辦理工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、治療批準(zhǔn)手續(xù)，并依照本辦法的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。勞動(dòng)者退休、退休、退休后被診斷為職業(yè)病的，可以按照規(guī)定享受工傷醫(yī)療。