為貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，切實保護(hù)工傷職工的合法權(quán)益，經(jīng)研究，在修訂實施辦法前，對工傷保險待遇的支付等提出以下意見，請遵照執(zhí)行。

三、跨統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)的交通、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明、工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，從統(tǒng)籌地區(qū)至治療所在地區(qū)的交通費，按照火車硬臥價格標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實報銷;該區(qū)間未開通鐵路客運的，按照長途公路客運標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實報銷;特殊情況經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，可乘坐航空交通工具，按普通艙標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實報銷。入院前的待床期，可報銷不超過3天(含3天)的食宿費用，伙食補助標(biāo)準(zhǔn)為每人每天15元，住宿標(biāo)準(zhǔn)最高不超過每天150元，憑發(fā)票據(jù)實報銷，所需資金從工傷保險基金支付。住院治療期間的住宿費不得重復(fù)報銷。

四、一次性工傷醫(yī)療補助金。因工致殘被鑒定為五至六級傷殘的職工本人書面提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，以及因工致殘被鑒定為七至十級傷殘的職工勞動合同期滿終止或者本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，標(biāo)準(zhǔn)為8至18個月的所在統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資，其中，五級為18個月、六級為16個月、七級為14個月、八為級12個月、九級為10個月、十級為8個月。

五、一次性傷殘就業(yè)補助金。因工致殘被鑒定為五至六級傷殘的職工本人書面提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，以及因工致殘被鑒定為七至十級傷殘的職工勞動合同期滿終止或者本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，標(biāo)準(zhǔn)為8至34個月的所在統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資，其中，五級為34個月、六級為28個月、七級為20個月、八級為16個月、九級為12個月、十級為8個月。

傷殘職工解除或者終止勞動關(guān)系時距法定退休年齡不足五年的，一次性傷殘就業(yè)補助金按全額的一定比例支付，其中，四年以上(含四年)的，按80%支付;三年以上(含三年)的，按60%支付;兩年以上(含兩年)的，按40%支付;一年以上(含一年)的，按20%支付;不足一年的，按10%支付。

六、上述標(biāo)準(zhǔn)自2011年1月1日起執(zhí)行。2011年1月1日至今已支付的工傷保險有關(guān)待遇未達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)的，差額由工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和(或)用人單位分別予以補齊。

國務(wù)院修訂的規(guī)定，極大地改善了工傷保險待遇，增加了工傷保險基金的支出項目，對統(tǒng)籌地區(qū)保障工傷保險待遇提出了更高的要求。市（州）要充分了解和積極應(yīng)對形勢，加強工傷保險征繳。完善工傷保險浮動費率調(diào)整機(jī)制，積極探索通過商業(yè)補充保險等多種途徑，增強基金實力，分散支付風(fēng)險，保障工傷保險制度安全、平穩(wěn)運行。