據(jù)了解，失業(yè)保險金的調整標準為：領取失業(yè)保險金的期限為第一個月至第十二個月，領取失業(yè)保險金的標準為520元至580元；領取失業(yè)保險金的期限為第十三個月至第二十四個月，失業(yè)保險金發(fā)放標準為480元至540元，其他企業(yè)保險金調整標準如下：2010年7月1日后解除勞動合同，申請一次性生活補助的農民合同工為從312元調整到348元。生育津貼按照失業(yè)人員生育月份的失業(yè)保險費標準支付。
靈活員工申請失業(yè)保險待遇的標準如何
自謀職業(yè)和靈活就業(yè)領取失業(yè)保險金期間申請剩余失業(yè)保險金的，按照2010年7月1日以后靈活就業(yè)登記新標準和6月30日以前靈活就業(yè)登記新標準執(zhí)行。
河西區(qū)人力資源和社會保障局及全區(qū)各有關部門將按照該條例的規(guī)定，認真落實，做好調整失業(yè)保險金發(fā)放標準的宣傳、核定及發(fā)放工作。
為支持用人單位和老年人依法建立長期穩(wěn)定的勞動關系，促進勞動者穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《用人單位和老年人社會保險補貼辦法》的有關規(guī)定，在天津市人力資源開發(fā)區(qū)簽訂非固定期限勞動合同。國家和社會保障局依法對年齡較大的勞動者（男50歲以上，女40歲以上）擔任職務。各類用人單位簽訂或者續(xù)簽無固定期限勞動合同的，應當按照當年社會保險最低繳費基數(shù)計算補助金額，即養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)的20%、失業(yè)保險最低繳費基數(shù)的2%、失業(yè)保險最低繳費基數(shù)的6.3%。醫(yī)療保險補貼的最低繳費基數(shù)，并給予社會保險補貼。
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