根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》，靈活就業(yè)人員可參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。靈活就業(yè)人員范圍包括，無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員。其中，根據(jù)我市現(xiàn)行政策，本市戶籍的，職工養(yǎng)老和職工醫(yī)療保險(xiǎn)須同時(shí)參加;非本市戶籍的，可自愿參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)

參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)須在我市參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)一年后方可申請(qǐng)，之后職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)須同時(shí)繳納。

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為20%，醫(yī)療保險(xiǎn)為11%。繳費(fèi)基數(shù)按我市上年度在崗職工平均工資的60%、80%、100%三個(gè)檔次自愿選擇確定。;繳費(fèi)基數(shù)三個(gè)檔次從低到高分別是2946元、3928元、4910元，對(duì)應(yīng)的職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)額分別是913.26元，1217.68元、1522.1元。

參保登記繳費(fèi)

靈活就業(yè)人員憑本人身份證或戶口簿原件及復(fù)印件到交通銀行指定網(wǎng)點(diǎn)或當(dāng)?shù)刂付ǖ拇k機(jī)構(gòu)辦理參保登記。辦理登記后，參保人員應(yīng)當(dāng)在每月20日前將當(dāng)月社保費(fèi)足額存入代扣銀行賬戶。

提醒：靈活就業(yè)參保人員應(yīng)于每年12月25日至次年1月20日申報(bào)次年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申報(bào)次年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的，自動(dòng)沿用其上年度選擇的比例檔次確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)。

維護(hù)合法社保權(quán)益

我國社會(huì)保險(xiǎn)屬于繳費(fèi)型社保，參保人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的前提是依法依規(guī)履行繳費(fèi)義務(wù)。欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)會(huì)導(dǎo)致參保人員無法正常享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

欠繳社保費(fèi)的影響

欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是指用人單位或靈活就業(yè)人員依法依規(guī)辦理了社保申報(bào)，但因資金困難等非不可抗力無法按時(shí)繳費(fèi)，形成的拖欠社保費(fèi)的情況。影響包括：

1.參保人員無法正常享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇;

2.職工重新就業(yè)，新單位無法辦理社保續(xù)繳;

3.參保人員無法辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。

職工維權(quán)途徑

1.用人單位整體欠繳的，欠費(fèi)期間發(fā)生的職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇由用人單位按社會(huì)保險(xiǎn)政策規(guī)定予以負(fù)擔(dān)。

2.職工可向用人單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)投訴，要求用人單位補(bǔ)繳社保費(fèi)。

3.用人單位因經(jīng)營困難無力整體清理社保欠費(fèi)的，可申請(qǐng)為已達(dá)到法定退休年齡、已離職的職工補(bǔ)繳應(yīng)由用人單位和職工個(gè)人負(fù)擔(dān)的欠繳社保費(fèi)。

用人單位不為職工投保這樣維權(quán)

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定，用人單位不辦理參保登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

規(guī)定中;“不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記”包括兩種情況：(1)用人單位成立30日內(nèi)不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。;(2)用人單位自用工之日起30日內(nèi)不為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。有此類情況的，職工可以向單位屬地勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴維權(quán)。

未按時(shí)足額繳納社保費(fèi)這樣維權(quán)

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，“按時(shí)”是對(duì)時(shí)間的要求，每月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)必須在當(dāng)月繳納;“足額”是對(duì)數(shù)額的要求，用人單位不得存在少報(bào)職工人數(shù)，漏報(bào)瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的行為。這兩個(gè)要求用人單位必須同時(shí)達(dá)到，缺一不可。

如果用人單位未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，未如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的，職工可以向用人單位屬地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)投訴維權(quán)，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令用人單位限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由勞動(dòng)保障監(jiān)察部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。