1、什么是失業(yè)保險？我們對于失業(yè)保險需要了解的就是失業(yè)保險是國家通過立法實施的社會保險制度，由政府負責設立基金，為勞動者在一定時期內喪失工資收入，不中斷就業(yè)的，提供物質幫助和再就業(yè)服務。

3、失業(yè)保險的主要特點?

失業(yè)保險有如下幾個主要特點：

一是普遍性。它是為了保障有工資收入的勞動者失業(yè)后的基本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動者隊伍中的大部分成員。

二是強制性。它是通過國家制定法律、法規(guī)來強制實施的。在失業(yè)保險制度覆蓋范圍內的單位及其職工必須參加失業(yè)保險并履行繳費義務，不履行繳費義務的單位和個人都應當承擔相應的法律責任。

三是互濟性。失業(yè)保險基金主要來源于社會籌集，由單位、個人和國家三方共同負擔，在統(tǒng)籌地區(qū)內統(tǒng)一調劑使用，保障失業(yè)人員基本生活，促進其再就業(yè)。

4、哪些單位和職工應參加失業(yè)保險?

凡我省行政區(qū)域內的國有企業(yè)、股份制企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)集體及私營企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶，以及其招用、聘用的職工，都必須依法參加失業(yè)保險，按規(guī)定繳納失業(yè)保險費。國家機關、人民團體、政治黨派招聘使用勞動合同制職工，也應當參加失業(yè)保險。

5、怎樣繳納失業(yè)保險費?

用人單位按照本單位上年度工資總額的2%繳納失業(yè)保險費;職工個人按照本人上年度工資的1%繳納失業(yè)保險費;職工個人繳納失業(yè)保險費由單位從本人工資中按月代扣代繳。

6、失業(yè)保險待遇包括哪些內容?

(1)根據繳費年限核定的期限按月支付失業(yè)保險金;

(2)在領取失業(yè)金期間給予繳納醫(yī)療保險費;

(3)為領取失業(yè)保險金期間符合國家政策生育的女性失業(yè)人員一次性加發(fā)4個月當月失業(yè)金標準70%的生育補助費;

(4)為領取失業(yè)保險金期間死亡(不含因參與犯罪導致死亡)的失業(yè)人員的直系親屬或法定繼承人發(fā)放喪葬補助金和撫恤金;

(5)為領取失業(yè)保險金期間接受就業(yè)培訓和求職的失業(yè)人員減免職業(yè)技能培訓費和職業(yè)介紹服務費。

7、享受失業(yè)保險待遇應具備哪些條件?

按照規(guī)定，享受失業(yè)保險待遇應同時具備下列條件：

(1)非因本人意愿中斷就業(yè)的。

(2)本人處于失業(yè)狀態(tài)，依法辦理了失業(yè)保險登記，并有求職要求的;

(3)依法參加了失業(yè)保險，所在用人單位和本人按規(guī)定履行繳費義務滿1年，且至失業(yè)時不欠費的。

8、非因本人意愿中斷就業(yè)通常是指下列情況：

①勞動合同期滿自然終止勞動合同的;

②用人單位依法破產或關閉、解散自然解除勞動合同的;

③非本人主動提出辭職或自動離職被用人單位提前解除勞動合同的;

④因本人過失被用人單位開除、除名、辭退的;

⑤職工因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動而提出解除勞動合同的;

⑥職工因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件而提出解除勞動合同的;

⑦法律、行政法規(guī)及規(guī)章另有規(guī)定的。

9、失業(yè)人員如何申領失業(yè)保險待遇?

申領失業(yè)保險待遇時，應向社會保險經辦部門出示本人身份證明、原用人單位開具的《終止或解除勞動合同證明書》，相應的求職證明，同時，按要求如實填寫《失業(yè)保險金申領表》。

社會保險經辦機構自受理失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的申請之日起10日內，對申領者的資格進行審核認定，并將結果及有關事項告知本人。經審核合格者，從其辦理失業(yè)登記之日起計發(fā)失業(yè)保險金并按月發(fā)放。

10、失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的期限如何確定?

失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的期限，按照用人單位和失業(yè)人員本人共同履行失業(yè)保險繳費義務的累計繳費年限確定：

累計繳費年限滿1年不足5年的，每繳費滿1年，發(fā)放3個月失業(yè)保險金，最長12個月;滿6年不足10年的，在12個月的基礎上，每繳費滿1年，發(fā)放2個月失業(yè)金，最長領取18個月失業(yè)保險金;

滿10年以上，在18個月的基礎上，每繳費滿1年，發(fā)放1個月失業(yè)金，最長領取24個月失業(yè)保險金;

11、失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間或期滿后從新就業(yè)并參加失業(yè)保險的，再次失業(yè)時，其繳費時間和領取失業(yè)保險金的期限如何計算?

重新就業(yè)后再次失業(yè)的人員，其繳納失業(yè)保險費時間按重新參加失業(yè)保險之日起計算。如前次失業(yè)應當領取的領取失業(yè)保險金期限未能足期，可與本次失業(yè)時應領取失業(yè)保險金期限合并計算。但是，合并計算領取失業(yè)保險金期限時，累計期限最長不得超過24個月。

12、失業(yè)保險金的標準是如何確定的?

各統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險金的標準，應按當地最低工資標準的65%確定。

失業(yè)人員前后合并計算領取失業(yè)保險金期限時，如前次失業(yè)時的失業(yè)保險金標準與現行標準不一致的，按現行標準執(zhí)行。

13、農民合同制工人如何參加失業(yè)保險?

用人單位按規(guī)定招用的農民合同制工人也必須依法參加失業(yè)保險，用人單位應承擔的單位繳費額由用人單位如數繳納，農民合同制工人個人可以參照城鎮(zhèn)職工繳納失業(yè)保險費，

14、參加失業(yè)保險的農民工如何享受失業(yè)保險待遇?

比照城鎮(zhèn)戶籍人員政策繳納失業(yè)保險費的，非因本人意愿中斷就業(yè)的，按照城鎮(zhèn)失業(yè)人員的有關規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。

15、什么情況下停止領取失業(yè)保險金?

失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，出現下列任何一種情形的，停止領取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：重新就業(yè)的;應征服兵役的;移居境外的;享受基本養(yǎng)老保險待遇的;被判勞動教養(yǎng)的;無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的;有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

16、失業(yè)人員申領失業(yè)保險金在時間上有什么規(guī)定?

失業(yè)人員應當自勞動合同解除或者終止之日起60日內向受理本單位失業(yè)保險業(yè)務的社會保險經辦機構申請失業(yè)保險待遇，視為自愿放棄享受失業(yè)待遇的權利，期限屆滿后享受養(yǎng)老保險待遇。