養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是五大社會(huì)保險(xiǎn)類型之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)（或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度），是國家和社會(huì)在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡限制，或者因年老、喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位后，依照一定的法律、法規(guī)所規(guī)定的基本生活。要了解更多有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)知識(shí)，請(qǐng)參閱下面的介紹。
特性
養(yǎng)老保險(xiǎn)一般具有以下主要特點(diǎn)：
1.強(qiáng)制性
國家通過立法，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者個(gè)人必須依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，履行法律所賦予的權(quán)利和義務(wù)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，待勞動(dòng)者到達(dá)法定退休年齡時(shí)，可向社會(huì)保險(xiǎn)部門領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，保障退休以后的基本生活。
2.互濟(jì)性
養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來源一般由國家、企業(yè)或單位、個(gè)人三方共同負(fù)擔(dān)，并在較高的層次上和較大的范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的社會(huì)統(tǒng)籌和互濟(jì)。
3.普遍性
每個(gè)人都有老年，這是生活的必要階段。養(yǎng)老問題不僅是一個(gè)社會(huì)問題，也是一個(gè)全球性的社會(huì)問題，關(guān)系到一個(gè)國家或社會(huì)的經(jīng)濟(jì)文明發(fā)展。我們需要給予足夠的重視。由于養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施的范圍很廣，被保險(xiǎn)人長期享有待遇，而且支出和收入規(guī)模巨大，政府有必要在整個(gè)社會(huì)范圍內(nèi)設(shè)立專門機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一立法、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一組織實(shí)施。
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