員工是企業(yè)的基石，是企業(yè)長期發(fā)展的動力。職工重大疾病保險的購買，體現(xiàn)了企業(yè)的社會責(zé)任和敬業(yè)關(guān)懷，使職工樂于工作和奮斗。有關(guān)購買重大疾病保險的福利和預(yù)防措施的更多信息，請參閱下面的介紹。

單位購買重大疾病保險的五大效益：

1保險費(fèi)：一個團(tuán)體，一份保險單和許多被保險人。管理成本低！由于團(tuán)體保險是一種批發(fā)關(guān)系，與個人保險相比，團(tuán)體保險比個人保險便宜10%-30%。

2投保門檻：團(tuán)險投保條件相對寬松。投保健康險險種，都需要進(jìn)行體檢，防止客戶帶病投保。個人投保重大疾病險，必須進(jìn)行體檢，而且有健康告知書。盡管在要求上，參加團(tuán)險也需要對被保險人體檢，但在實(shí)際操作中，保險公司一般不會因個體體質(zhì)較差而放棄一個團(tuán)隊的市場，因而團(tuán)險投保門檻較低。

3保障范圍：團(tuán)險保障病種多，目前市場上有的保險條款只保10個重大疾病，也有保障20種、甚至30種病種的。區(qū)別個險條款的是，團(tuán)險病種保單保障范圍一般都屬病種多的保單。

4收入補(bǔ)充：如果沒有得重大疾病，這些投保的費(fèi)用依然還可以到退休的時候，作為養(yǎng)老金的補(bǔ)充!

5政策優(yōu)惠：國家鼓勵公司為員工購買補(bǔ)充保險，并有一定的稅務(wù)優(yōu)惠;

二、購買單位重大疾病的4個注意事項：

1團(tuán)體重大疾病保險是屬于商業(yè)保險性質(zhì)的，公司可以選擇為員工投?；虿煌侗?。

2為員工投保體現(xiàn)了公司有更好的福利，員工罹患重大疾病一般是與企業(yè)無關(guān)的(如中風(fēng)，心臟手術(shù)等)，但職業(yè)病除外，有時候部分職業(yè)危害因素會導(dǎo)致重大疾病的發(fā)生，在責(zé)任區(qū)分時企業(yè)很難解釋清楚。除非你能證明該重疾是因為工作引起的，譬如，接觸工作中有毒物質(zhì)導(dǎo)致白血病等等

3社保補(bǔ)充醫(yī)療保險和單位重大疾病保險是不相同的。社保補(bǔ)充醫(yī)療保險，根據(jù)實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用按比例報銷，補(bǔ)充社保不能報銷有那部分。一年一保。而單位重大疾病保險，指的是當(dāng)確診患有重大疾病時，一次性賠付，與實(shí)際的開銷無關(guān)，與購買額度有關(guān)。

4重大疾病保險后，并非所有疾病都可以投保，如高血壓等疾病，以及意外傷害引起的住院費(fèi)用，都不在報銷范圍內(nèi)。