職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由職工和職工共同支付。用人單位繳費(fèi)比例為職工工資總額的7.5%，職工繳費(fèi)比例為職工工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，用人單位和職工的出資比例可以相應(yīng)調(diào)整。
＜P＞1、用人單位和個人繳費(fèi)比例職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由職工和職工共同支付。用人單位繳費(fèi)比例為職工工資總額的7.5%，職工繳費(fèi)比例為職工工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，用人單位和職工的出資比例可以相應(yīng)調(diào)整。
2.單位和職工個人繳費(fèi)基數(shù)
用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)。單位和職工個人月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù);高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。
3.用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)劃入個人帳戶的比例
國務(wù)院規(guī)定：用人單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)分為兩部分，一部分用于建立統(tǒng)籌基金;一部分劃入個人帳戶。劃入個人帳戶的比例一般為用人單位繳費(fèi)的30%左右，具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)個人帳戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。
4.用人單位和參保職工不繳或欠繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，個人帳戶的處理
用人單位和被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行繳費(fèi)義務(wù)，不繳納或者不繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，停止其個人帳戶資金。個人賬戶余額可以繼續(xù)使用。
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