就你所述的這位職工，現59歲，當他到60周歲申請辦理退休手續(xù)時我單位有一新員工，今年59歲，以前沒有辦理過社保。去新辦理的時候被告之59歲不能辦理，辦了也白辦。等60歲退休以后把你交的一年的錢退給你，不能享受社保待遇。請問是這樣的嗎?能否補... 想要了解更多關于辦理退休手續(xù)并能正常享受養(yǎng)老金有何條件的知識，請看下面的介紹。

我單位有一新員工，今年59歲，以前沒有辦理過社保。去新辦理的時候被告之59歲不能辦理，辦了也白辦。等60歲退休以后把你交的一年的錢退給你，不能享受社保待遇。請問是這樣的嗎?能否補繳以前的費用呢?

1、首先要明白繳納養(yǎng)老保險的目的是什么?

繳納養(yǎng)老保險的目的是能夠按國家政策規(guī)定，到達法定退休年齡時能夠正常辦理退休手續(xù)，并能按月享受社會保險部門發(fā)放的基本養(yǎng)老保險金用于解決生活等開支。

2、辦理退休手續(xù)并能正常享受養(yǎng)老金的條件是什么?

按國家相關政策規(guī)定辦理退休手續(xù)必須同時具備兩個條件。

(1)、達到國家法定退休年齡(普通工種：男年滿60周歲，女職工年滿50周歲，女干部年滿55周歲)。

(2)、養(yǎng)老保險繳費年限必須滿15年。繳費不足15年的社保部門應一次性把職工個人帳戶額結清給本人，且不再享受養(yǎng)老保險待遇。

就你所述的這位職工，現59歲，當他到60周歲申請辦理退休手續(xù)時。按上述(1)的條件，他可滿足;但是(2)不能滿足。因此不能辦理退休手續(xù)，也就不能享受養(yǎng)老保險待遇。

換句話說，按當他同時滿足上述兩個條件時，可辦理退休手續(xù)時。即繳納養(yǎng)老保險達15年時，他已經是74周歲了。(按政策規(guī)定退休后的個人帳戶以最低10完全返給本人算，就到84歲了)。這里面還得考慮我國目前的人均壽命的問題。

按養(yǎng)老保險相關政策規(guī)定，這種情況是不允許補繳的。

因此，依你所述的：有一新員工，今年59歲，以前沒有辦理過社保。去新辦理的時候被告之59歲不能辦理，辦了也白辦。等60歲退休以后把你交的一年的錢退給你，不能享受社保待遇。這種說法是正確的。