現(xiàn)在很多公司的招聘條件都有“五險”。也就是說，當(dāng)他們成為正式雇員時，他們會為他們的雇員購買養(yǎng)老保險。很多人只知道企業(yè)為我繳納了養(yǎng)老保險，但他們不知道具體的繳費(fèi)比例。欲了解企業(yè)養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例的更多信息，請參見以下介紹。
企業(yè)繳費(fèi)比例一般不超過企業(yè)工資總額的20%（含個人賬戶部分）。具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市因退休人員多、養(yǎng)老保險負(fù)擔(dān)重，確需超過企業(yè)工資總額20%的，應(yīng)當(dāng)報勞動部、財政部批準(zhǔn)。
實際上，企業(yè)的養(yǎng)老金支付比例是80%，個人的養(yǎng)老金支付比例是20%，這樣的比例比較合適，所以我們自己支付的比例是非常有限的，對于這樣的養(yǎng)老金支付比例，我相信很多人是可以接受的，也可以享受到很好的養(yǎng)老金。
個人繳費(fèi)年限累計滿15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為省、自治區(qū)、直轄市或地(市)上年度職工月平均工資的20%，個人帳戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人帳戶儲存額除以120。個人繳費(fèi)年限累計不滿15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個人帳戶儲存額一次支付給本人。
一、企業(yè)養(yǎng)老保險
1、企業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例為28%，其中個人繳納8%，單位繳納20%。
二、醫(yī)療保險
1、基本醫(yī)療保險繳費(fèi)比例為8%，其中個人繳納2%，單位繳納6%。
2、補(bǔ)充醫(yī)療保險繳費(fèi)比例為12%，其中個人繳納2%，單位繳納10%。
三、失業(yè)保險
失業(yè)保險繳費(fèi)比例為3%，其中個人繳納1%，單位繳納2%。
四、工傷保險
根據(jù)所處行業(yè)不同，繳費(fèi)比例分別為0.6%、1.2%、2%，全部為單位繳納。
五、生育保險
繳費(fèi)比例為0.5%，全部為單位繳納。
以上是小編為您介紹的企業(yè)養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例知識。
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