如何計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例？根據(jù)小編了解的最新動(dòng)態(tài)，我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策再次調(diào)整。一旦新政策出臺(tái)，幾乎所有人都開(kāi)始關(guān)心新的五保險(xiǎn)和一個(gè)養(yǎng)老金貢獻(xiàn)率。本文將詳細(xì)介紹養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。
中國(guó)人上班時(shí)最關(guān)心的是從三險(xiǎn)一金改為五險(xiǎn)一金。無(wú)論怎樣變化，養(yǎng)老保險(xiǎn)在中國(guó)傳統(tǒng)觀念中都是極其重要的。養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是五大社會(huì)保險(xiǎn)類型之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。下面我們就詳細(xì)的介紹一下養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例是怎樣的。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例的具體內(nèi)容如下：（一）企業(yè)繳費(fèi)=核定企業(yè)職工工資總額*20%；職工個(gè)人繳費(fèi)*核定繳費(fèi)基數(shù)*8%（目前為8%）；
(二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747-2241元之間自主選擇。全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
其中：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類：
(一)各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。
(二)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。
核定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例的基數(shù)則以本省上年度職工社會(huì)平均工資(簡(jiǎn)稱省社平工資)為基準(zhǔn)。
工資收入低于本省平均工資60%的企業(yè)職工，按照本省平均工資的60%核定支付；工資收入高于本省平均工資60%的，按照實(shí)際工資收入核定支付，但最高不得高于本省平均工資的300%。
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