如何計(jì)算養(yǎng)老保險的繳費(fèi)比例？根據(jù)小編了解的最新動態(tài)，我國養(yǎng)老保險相關(guān)政策再次調(diào)整。一旦新政策出臺，幾乎所有人都開始關(guān)心新的五保險和一個養(yǎng)老金貢獻(xiàn)率。本文將詳細(xì)介紹養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例。
中國人上班時最關(guān)心的是從三險一金改為五險一金。無論怎樣變化，養(yǎng)老保險在中國傳統(tǒng)觀念中都是極其重要的。養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是五大社會保險類型之一。所謂養(yǎng)老保險(或養(yǎng)老保險制度)是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。下面我們就詳細(xì)的介紹一下養(yǎng)老保險繳費(fèi)的比例是怎樣的。
養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例的具體內(nèi)容如下：（一）企業(yè)繳費(fèi)=核定企業(yè)職工工資總額*20%；職工個人繳費(fèi)*核定繳費(fèi)基數(shù)*8%（目前為8%）；
(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747-2241元之間自主選擇。全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
其中：養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：
(一)各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%，兩年提高一個百分點(diǎn)，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。
(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。
核定養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例的基數(shù)則以本省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準(zhǔn)。
工資收入低于本省平均工資60%的企業(yè)職工，按照本省平均工資的60%核定支付；工資收入高于本省平均工資60%的，按照實(shí)際工資收入核定支付，但最高不得高于本省平均工資的300%。
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