湖南“五險(xiǎn)一金”的出資比例是多少？五險(xiǎn)一金”是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五種保險(xiǎn)；一金是指住房公積金。

養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)是企業(yè)和個(gè)人繳納的三種保險(xiǎn)費(fèi)。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)全部由企業(yè)承擔(dān)，個(gè)人不需繳納。應(yīng)注意，“五大風(fēng)險(xiǎn)”是法定的，“一金”不是法定的。

“五險(xiǎn)一金”的出資比例是多少？目前，湖南省養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為：?jiǎn)挝?0%（其中17%撥給統(tǒng)籌基金，3%撥給個(gè)人賬戶），8%撥給個(gè)人賬戶，8%撥給單位，2%撥給個(gè)人，2%撥給失業(yè)保險(xiǎn)，0.5%撥給單位，0%撥給個(gè)人，0%撥給生育保險(xiǎn)。例：?jiǎn)挝?.7%，個(gè)人不支付。

另：大病統(tǒng)籌(一年一次)60元，個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)5元。

住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)為本人月標(biāo)準(zhǔn)工資，繳費(fèi)比例為用人單位和個(gè)人各承擔(dān)6%一1O%(要看單位規(guī)定)。所有的五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)是一樣的，一般都是根據(jù)個(gè)人的月薪來(lái)確定的，但是不能低于當(dāng)?shù)厍耙荒甓绕骄べY的60%，也就是當(dāng)?shù)氐淖畹屠U費(fèi)基數(shù)。

試用期內(nèi)是否享有保險(xiǎn)?

在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險(xiǎn)，因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€(gè)組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險(xiǎn)。另外，企業(yè)給員工上保險(xiǎn)是一個(gè)法定的義務(wù)，不取決于當(dāng)事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險(xiǎn)也不行，而且商業(yè)保險(xiǎn)不能替代社會(huì)保險(xiǎn)。

養(yǎng)老金的享受待遇如何?

養(yǎng)老保險(xiǎn)的享受待遇累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上，并達(dá)到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：

1、按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。

2、死亡待遇。

(1)喪葬費(fèi)

(2)一次性撫恤費(fèi)

(3)符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。

注：養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)盡可能連續(xù)支付。根據(jù)有關(guān)文件，企業(yè)或被保險(xiǎn)人間歇性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間失業(yè)或未按規(guī)定繳納的除外）時(shí)，被保險(xiǎn)人符合國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老條件，并按照規(guī)定計(jì)算?；攫B(yǎng)老金以后，基本養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)以累計(jì)間斷為基礎(chǔ)。繳費(fèi)時(shí)間按年推進(jìn)到本市職工當(dāng)年上一年度平均工資計(jì)算（累計(jì)間歇繳費(fèi)時(shí)間每12個(gè)月計(jì)算一次，不少于12個(gè)月）。