據(jù)省人社廳相關(guān)部門規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費，單位按照本單位職工工資總額的20%繳費，計入統(tǒng)籌基金;職工個人按照上年度本人月均工資的8%繳費，全額計入個人賬戶;無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人按照繳費工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險費，其中12%計入統(tǒng)籌基金，8%計入個人賬戶。個人賬戶資金每年按照不低于銀行一年期定期存款利率計息。參保人員死亡后，個人賬戶中的資金可以依法繼承。
參保人去世后養(yǎng)老保險怎么辦?
從河南省人力資源和社會保障廳了解到，根據(jù)國家及我省相關(guān)規(guī)定，河南省基本養(yǎng)老保險參保人員死亡后，其個人賬戶本息余額可以繼承，同時還將按照規(guī)定為其遺屬發(fā)放喪葬補助費和一次性撫恤金。
據(jù)悉，自2007年實現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌以來，省養(yǎng)老保險基金對各省轄市合計補助769.5億元。目前我省人口平均壽命為75歲左右，照此計算，職工在退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金加上死亡后按規(guī)定發(fā)放的喪葬補助費和一次性撫恤金，實際享受的待遇已遠遠高于個人累計繳費。
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