閆師傅，38歲，在一家國有企業(yè)工作，不幸在2000年被機(jī)械事故傷害。勞動(dòng)行政部門認(rèn)定他是工傷，傷殘七級。由于閆師傅與單位簽訂的勞動(dòng)合同將于2004年12月份到期，現(xiàn)閆師傅咨詢：單位是否可以終止與自己的勞動(dòng)關(guān)系。

對于以上閆師傅的情況，我們一起來看看一些專業(yè)的答復(fù)；答：根據(jù)《北京市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》（北京市人民政府令第140號）第三十六條規(guī)定：五級至十級工傷職工有下列情況之一的,由用人單位向工傷職工支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,收回《工傷證》并交至經(jīng)辦機(jī)構(gòu),辦理工傷職工的工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止手續(xù):(一)工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的；(二)用人單位依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十五條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的；(三)七級至十級工傷職工勞動(dòng)合同期滿,用人單位不再續(xù)簽勞動(dòng)合同而終止勞動(dòng)關(guān)系的；(四)用人單位依法破產(chǎn)、解散的。

由于閆師傅的殘疾程度被認(rèn)定為工傷7級，單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同就解除與閆師傅的勞動(dòng)關(guān)系并不違法，但必須向嚴(yán)師傅支付工傷一次性醫(yī)療費(fèi)和殘疾就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算,標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)5至30個(gè)月的本市上一年度職工月平均工資。其中:五級30個(gè)月,六級25個(gè)月,七級20個(gè)月,八級15個(gè)月,九級10個(gè)月,十級5個(gè)月。如閆師傅領(lǐng)取了工傷待遇，待達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)時(shí),將不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助。