帶薪年假制度是否適用于外派人員?專家的回答是：依據(jù)《職工帶薪年休假條例》第二條和《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等用人單位和與其建立勞動關(guān)系的職工，適用帶薪年休假的規(guī)定。

勞務(wù)派遣人員是與勞務(wù)派遣公司建立勞動關(guān)系的勞動者。勞務(wù)派遣公司屬于《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》規(guī)定的用人單位。綜上，帶薪年假制度適用于外派人員，并依法享有相應(yīng)的帶薪休假的待遇。

有人問：在泰州市生孩子，但是本人的生育保險是在南通市交，之后生育保險報銷的話，一定要本人過來嗎?專家的回答：不一定要本人過來?？梢杂纱k人攜帶代辦人身份證件過來代為辦理。報銷地點：南通市工農(nóng)南路150號，南通市政務(wù)中心裙樓三樓三、四、八號窗口。在來辦理之前注意以下三點：第一點，至發(fā)生生育保險相關(guān)費用時，生育保險必須連續(xù)足額繳納滿10個月以上并仍繼續(xù)繳費，發(fā)生的生育相關(guān)費用方可按規(guī)定報銷。第二點，報銷生育費用時，需要提供以下材料：(1)參保人員本人社會保障卡;(2)生育證(準生證);(3)新生兒出生證明;(4)生育相關(guān)費用及產(chǎn)前檢查有效票據(jù)(須蓋醫(yī)院收費章);(5)費用明細清單(須蓋醫(yī)院收費章);(6)出院小結(jié)(須蓋醫(yī)院病區(qū)章);(7)門診病歷及相關(guān)資料;(8)分娩期間新生兒護理等相關(guān)費用有效票據(jù)及費用清單(須醫(yī)院蓋章)。第三點，報銷時限：發(fā)生的生育保險相關(guān)費用應(yīng)在生育后的12個月內(nèi)前來報銷，逾期不予報銷。

小孩在通州區(qū)繳了居民醫(yī)保(非新農(nóng)合)，如小孩生病在市區(qū)醫(yī)院就診住院，醫(yī)藥費如何報銷?

答：現(xiàn)階段， 通州區(qū)參加居民醫(yī)保的學(xué)生兒童可持通州區(qū)醫(yī)?？ㄔ谑袇^(qū)誠信服務(wù)等級為A級的定點醫(yī)療機構(gòu)就診住院。

目前，通州區(qū)居民醫(yī)保的報銷政策與市區(qū)的現(xiàn)行政策一致。起付標準以上，分段報支比例為：0-80000元，90%;80000-190000元，95%。其中，學(xué)生兒童的住院起付標準為：三級綜合醫(yī)院，500元;三級?？漆t(yī)院，400元;二級醫(yī)院，375元;一級醫(yī)院，250元;社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，200元。具體情況可咨詢通州區(qū)醫(yī)保中心。