1、城鎮(zhèn)職工基數(shù)確定：每年4月根據(jù)上年平均收入核定，當(dāng)年4月至次年3月基數(shù)不變。養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)上限上年社平工資300%（2007年為9024元）/下限為上年社平工資的40%（5年內(nèi)過渡到60%，與醫(yī)療保險(xiǎn)一樣），醫(yī)療保險(xiǎn)上限為上年社平工資300%（2007年為9024元）/下限為上年社平工資60%（2007年為1805元）。

2、農(nóng)民工基數(shù)確定：每年4月根據(jù)上年最低工資和社平工資核定，當(dāng)年4月至次年3月基數(shù)不變。養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)基數(shù)為本市最低工資（2007年為640元），生育、醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)為上年社平工資60%（2007年為1805元），本市、外埠農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)基數(shù)為上年社平工資60%。

3、工傷保險(xiǎn)實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率。視各單位情況由社保核定。一般在0.2%-2%之間。

4、生育保險(xiǎn)只覆蓋本市戶口職工、或者有居住證的外地戶口職工。

5、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)保留兩位小數(shù)。

6、農(nóng)民工繳費(fèi)辦法比較特殊。

一、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)有單行文件出臺(tái)，在繳費(fèi)比例、醫(yī)院選擇、報(bào)銷待遇等方面均有特殊規(guī)定。

二、農(nóng)民工保險(xiǎn)繳納辦法具有可選性。

一是、可先行辦理工傷、醫(yī)療險(xiǎn)，也可以五險(xiǎn)全上，養(yǎng)老、失業(yè)、生育保險(xiǎn)比例與城鎮(zhèn)職工一樣，但農(nóng)民工失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人不繳費(fèi)；

二是、醫(yī)療可以按照單位9%+1%個(gè)人2%+3元的本市/外埠農(nóng)村勞動(dòng)力繳納，也可以按照單位2%個(gè)人不繳費(fèi)的本市/外埠農(nóng)民工繳納。

住房公積金繳費(fèi)比例：

住房公積金比例為8-10%，每年7月核定基數(shù)。繳費(fèi)保留整數(shù)。補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由單位單位每年與商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)談判簽訂商業(yè)保險(xiǎn)合同，費(fèi)用由各單位按照職工工資總額的4%提取在成本中列支，統(tǒng)一管理使用。補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)年金）政策已經(jīng)制定，目前已有部分單位加入，具體按各單位辦法執(zhí)行。