工傷事故作為職業(yè)風險，對工傷職工工作、生活影響嚴重，同時增加了企業(yè)的經(jīng)濟負擔，關(guān)系著社會的穩(wěn)定。為企業(yè)員工購買工傷保險，是確保在工傷發(fā)生后，單位和員工的損失能降到最低點，消除雙方的后顧之憂，促進社會和諧發(fā)展的一大保障。為此，2004年1月1日國務(wù)院正式頒布實施《工傷保險條例》，規(guī)定企業(yè)必須依照規(guī)定參加工傷保險。
工傷保險又稱職業(yè)傷害保險，是對在工作中受傷(或患職業(yè)病)的員工以及因工死亡者遺屬提供保障的一項社會保障制度。深圳市勞動和社會保障局局長管林根表示：全面推進工傷保險擴面征繳，有利于營造多贏局面。一是有利于維護工傷員工及其直系親屬的合法權(quán)益。沒有工傷保險，員工一旦遇到工傷事故傷害，其本人及其親屬的基本生活需要等合法權(quán)益往往得不到保障。參加工傷保險，等于編織了一張工傷員工保護網(wǎng)。二是有利于化解用人單位的職業(yè)傷害等經(jīng)營風險。用人單位不參保，一旦發(fā)生工傷事故，昂貴的醫(yī)療費和補償金負擔會導致用人單位增加成本，嚴重的還會危害用人單位的正常經(jīng)營，造成難以估量的經(jīng)濟損失。三是有利于社會穩(wěn)定。未參保員工一旦發(fā)生工傷，因權(quán)益得不到保障，容易引發(fā)少數(shù)人采取過激行為，危害社會安定。因此，全面推進工傷保險擴面征繳，是維護員工利益、構(gòu)建和諧的重要舉措。
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