你知道社會(huì)保障是否可以報(bào)銷？事實(shí)上，社保養(yǎng)老金可以在中斷后停止，也就是說，允許間歇性兌換。十五年就夠了，但是當(dāng)你在單位的時(shí)候，這個(gè)單位去年幫你支付了當(dāng)?shù)仄骄鐣?huì)工資的20%和個(gè)人工資的8%。如果你離開原來的單位現(xiàn)在交上來，你需要交總數(shù)的28%。

　　社會(huì)保障有兩種方式。一是彌補(bǔ)個(gè)人原因（如失業(yè)、調(diào)動(dòng)兩個(gè)單位等）造成的拖欠。從個(gè)人到戶籍所在地的養(yǎng)老保險(xiǎn)公司的個(gè)人辦公室，進(jìn)行補(bǔ)償。補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)年社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，比例為18%。二是單位補(bǔ)繳由于單位原因造成的遲繳或漏繳，需由單位進(jìn)行補(bǔ)繳。按照當(dāng)年的社會(huì)平均工資和比例為標(biāo)準(zhǔn)。不允許企業(yè)職工存在雙重勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)重復(fù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，只記錄一次繳費(fèi)，對(duì)與原企業(yè)尚未解除勞動(dòng)關(guān)系，但本人同時(shí)又在另一個(gè)企業(yè)就業(yè)的職工，必須在現(xiàn)就業(yè)發(fā)工資的企業(yè)繳費(fèi)。

　眾所周知，社會(huì)保障能否得到補(bǔ)償非常重要。一旦報(bào)銷被中斷，就需要及時(shí)報(bào)銷。社會(huì)保障補(bǔ)貼；一般為一些歷史問題；參加保險(xiǎn)（報(bào)銷）；60歲以下。女50歲以下，社保滿15年。可不必補(bǔ)繳。

　　1、申報(bào)流程由單位出具書面申請，陳述補(bǔ)繳的事實(shí)及理由，填寫一式三份的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請表，連同相關(guān)的原始資料，向所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理。

　　2、相關(guān)的原始資料(1)屬原固定工及合同制職工的，應(yīng)提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年職工勞動(dòng)手冊等原始資料;(2)屬其他用工形式的，應(yīng)提供合同書、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年市職工勞動(dòng)手冊(外地戶口職工可不提供)等原始資料;(3)未辦理招用工手續(xù)，但存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提供存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料(如原始工資發(fā)放表、考勤表等);(4)如果要求補(bǔ)繳1999年7月之前的社保費(fèi)，還應(yīng)提供戶口簿及復(fù)印件。

　　3、帶上公章，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障局填寫相關(guān)表格。一般說來，社會(huì)保障可以在沒有償還的情況下支付。養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷后，可以累計(jì)繳費(fèi)期限。不管怎么說，已經(jīng)15年了。如果發(fā)生中斷，您可以繼續(xù)支付，如果到了退休年齡，社保卻沒有交夠15年的人就要去補(bǔ)交社保的。參保人未按規(guī)定繳交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，不予補(bǔ)交，在醫(yī)療保險(xiǎn)年度內(nèi)累計(jì)中斷參保超過3個(gè)月的重新計(jì)算參保年限。