根據(jù)廣州市現(xiàn)行規(guī)定，我們需要了解的就是城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金的最高繳費限額是每人每月300元，本月有效，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險被保險人到崗時不滾動、不積累診所。

　　這個規(guī)定不夠科學(xué)，一個月內(nèi)沒有生病或病情較輕的人不需要或不用300元換一分錢，但有時當他病得很重時，錢根本不夠用，一次可能超過300元。因此，醫(yī)療保險的待遇往往吸引著人們。

　　非滾動、非累計原則節(jié)省了醫(yī)療保險基金的支出，但實際效果不盡相同。根據(jù)福利最大化的原則，大多數(shù)人那個月會花300元，即使他們沒有生病，他們也會去藥店買藥。因此，相當于醫(yī)保基金每月仍然要為參保人支付300元，全年達到或接近3600元。即使個別人由于種種原因，無法每月都花光300元，但從總體上說，這種情況占比不高，醫(yī)保實際支出不能節(jié)省多少，但卻造成了很大的浪費。

　　何出此言呢？因為本著不花白不花的思路，很多人為了花光300元，不是必需的藥也會開回來，這個月不生病，也要去開一些補氣養(yǎng)血、清熱解毒的藥備著。開了一堆暫時用不著或者很少用的藥回來，浪費就這樣產(chǎn)生了。

　　既然如此，醫(yī)保管理部門還不如每個月固定往參保人個人賬戶撥付300元，允許滾存、累計，全年最多也就3600元。但是這樣的安排，卻更有利于民眾：我這個月不生病，省下來的錢可以留到下一個月；今年少生病，省下來的錢可以留給下一年。

　　這樣的安排，醫(yī)保支出并無明顯增加，群眾又可享受到實實在在的福利，還避免了浪費，一舉三得，何樂而不為呢？

　　至于必須到定點醫(yī)療機構(gòu)就診的規(guī)定，更加是降低醫(yī)保幸福感的制度障礙。按現(xiàn)行規(guī)定，參保人可選擇兩家醫(yī)療機構(gòu)定點就診，而且，門診定點機構(gòu)一經(jīng)選定，在1個社會保險年度內(nèi)原則上不予變更。在實際中，這會帶來很多不便。

　　參保人選擇定點醫(yī)院，一般選擇離家或工作單位近的醫(yī)療機構(gòu)，但這些醫(yī)療機構(gòu)不一定是最權(quán)威的。比如，在定點醫(yī)院看病，看來看去沒效果，想換一家權(quán)威一些的醫(yī)院，如果沒有選點，就得自費；又如，一直以來看西醫(yī)，效果不好想換中醫(yī)，雖然基本上每家綜合性醫(yī)院都有中醫(yī)科，但很多人都想到專門的中醫(yī)院看中醫(yī)，如果沒有選點，又得自費。上述情況是經(jīng)常發(fā)生的。

　　事實上，無論被保險人去哪家醫(yī)院，醫(yī)保統(tǒng)籌基金的繳費比例都是固定的。選擇不同的醫(yī)院不會增加醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金的支出。從促進被保險人的醫(yī)療服務(wù)出發(fā)，廢除定點醫(yī)療機構(gòu)制度，允許全市有醫(yī)療保險資格的醫(yī)院就診疾病。這樣做，能夠更加便民、惠民，必然受到廣大群眾的衷心歡迎。