補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)在工資總額的4％以內(nèi)部分，從職工福利費(fèi)中收支。福利費(fèi)不足支付的，經(jīng)同級財政部門核準(zhǔn)后列入成本。
（1）企業(yè)可將部分補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)，按職工年齡或其他條件，劃分不同數(shù)額，記入職工基本醫(yī)療保險個人帳戶；其余部分作為單位補(bǔ)充醫(yī)療保險共濟(jì)金，統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌使用。
（2）單位補(bǔ)充醫(yī)療保險共濟(jì)金主要用于：
①基本醫(yī)療保險范圍之內(nèi)，個人帳戶資金用完后，當(dāng)年度個人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)超過本單位職工年平均工資10％的職工的醫(yī)療補(bǔ)助；
②市級以上勞動模范和技術(shù)拔尖人才等特殊政策人員的醫(yī)療補(bǔ)助；
③企業(yè)確定的其他醫(yī)療補(bǔ)助。
具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，由企業(yè)根據(jù)本單位的實際情況確定，但職工個人必須負(fù)擔(dān)一定比例的醫(yī)療費(fèi)用。
基本醫(yī)療保險規(guī)定由個人部分自負(fù)的醫(yī)療費(fèi)，以及基本醫(yī)療保險范圍之外的醫(yī)療費(fèi)，不屬補(bǔ)充醫(yī)療保險補(bǔ)助范圍。
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