年輕女教師楊某任教7年，但學(xué)校一直未給她辦社保，并多次違規(guī)操作，她一怒之下將眉山映天學(xué)校(民辦)告上法庭。這起眉山市首起教師訴學(xué)校勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案日前開庭審理。

楊老師：學(xué)校未給辦社保

楊某說，她在映天學(xué)校任教7年，該校一直未給她辦理法律規(guī)定的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，她多次向?qū)W校提請(qǐng)此事，但校方百般推脫。楊某于今年7月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)提起申請(qǐng)。但仲裁委認(rèn)為她是有正式編制的教師，映天學(xué)校是民辦校，雙方的爭(zhēng)議屬“人事爭(zhēng)議”，不屬于仲裁范圍，不予受理。無奈之下，楊某只好一紙?jiān)V狀將映天學(xué)校推上了被告席。

楊某稱，她于1998年進(jìn)校，學(xué)校違反《勞動(dòng)法》中試用期最長(zhǎng)不超過6個(gè)月的規(guī)定，將試用期延長(zhǎng)為1年。且職工在被解聘時(shí)，用人單位應(yīng)根據(jù)職工工作的年限，每工作1年要多付1個(gè)月的工資。她任教7年，學(xué)校應(yīng)多付給她7個(gè)月工資，這筆錢學(xué)校也沒付。2003年，她生小孩時(shí)，學(xué)校只給了她兩個(gè)月產(chǎn)假，而國(guó)家相關(guān)規(guī)定是3個(gè)月。

校長(zhǎng)：建校后無人有社保

眉山映天學(xué)校校長(zhǎng)陳天淇向法院陳述時(shí)說，該校是民辦學(xué)校，是公益性的事業(yè)單位。根據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》，學(xué)校對(duì)人才有充分的自主權(quán)，學(xué)校從1993年建校到2000年無一人有社會(huì)保險(xiǎn)，這是因?yàn)槊褶k學(xué)校自身的一些條件所限。目前，學(xué)校已逐漸完善相關(guān)法律條文的規(guī)定。

昨日上午，記者來到學(xué)校試圖采訪校長(zhǎng)陳天淇，保安稱“陳校長(zhǎng)不在，到成都去了”。記者打電話到映天校辦，工作人員稱“陳校長(zhǎng)在，但很忙，沒時(shí)間接受采訪”。下午，我們?cè)俅未螂娫挼綄W(xué)校，該工作人員還是稱“陳校長(zhǎng)很忙”。隨后，記者連續(xù)兩次撥通陳校長(zhǎng)的小靈通，都被對(duì)方掛斷。

昨日，東坡區(qū)法院法官告訴記者，近段時(shí)間，學(xué)校和教師之間類似案件已有好幾起了，希望勞資雙方遵守國(guó)家相關(guān)法律，在保護(hù)自己合法權(quán)益的前提下，不要侵犯他人的權(quán)益。此案將改日宣判。

律師說法

學(xué)校不為教師辦社保違法

四川洪運(yùn)律師事務(wù)所王律師說，根據(jù)《勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)征繳暫行條例》的相關(guān)規(guī)定，只要雙方形成了勞動(dòng)雇傭關(guān)系，雇傭方就應(yīng)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)。本案中，在長(zhǎng)達(dá)7年的雇傭時(shí)間中，學(xué)校未為楊某辦理社保、試用期長(zhǎng)達(dá)一年等都屬于違法行為。