業(yè)內(nèi)人士表示，新員工應(yīng)充分利用一年期保險(xiǎn)，確保在初期資金不足時(shí)制定完整的計(jì)劃。在收入穩(wěn)定后，他們應(yīng)該制定第二階段的人壽保險(xiǎn)計(jì)劃。如果事故是造成青年人死亡的十大原因，應(yīng)將事故保險(xiǎn)作為主要保險(xiǎn)，醫(yī)院賠償作為補(bǔ)充保險(xiǎn)。終身保險(xiǎn)模式是主要風(fēng)險(xiǎn)。

近年來，大批畢業(yè)生加入社會(huì)，成為新工人。剛拿到第一份工資，除了給父母買禮物或獎(jiǎng)勵(lì)自己外，還有一些人考慮買保險(xiǎn)。如何為自己量身定制保險(xiǎn)計(jì)劃是一個(gè)重要的課題。

一般人壽保險(xiǎn)規(guī)劃有兩個(gè)主要原則：1.繳納的保險(xiǎn)費(fèi)不得超過年收入的十分之一，以免給自己造成很大壓力。

2.保障金額需要年收入的10倍。因?yàn)橐粋€(gè)重大傷亡事件，往往需要長(zhǎng)達(dá)10年的時(shí)間來撫平調(diào)整，所以需有十年的收入保障才夠。

職場(chǎng)新人剛剛有收入，買衣服、手機(jī)等個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)配備又要花掉不少錢，哪里有錢來買保險(xiǎn)？殊不知小錢也有大作用，錢要花在刀刃上。

所謂保險(xiǎn)，主要是要解決三大問題：1.活得太短，對(duì)不起家人；2.殘疾或疾病，自己受苦；3.活得太長(zhǎng)，養(yǎng)老金不夠。年輕人主要擔(dān)心前兩項(xiàng)。

根據(jù)統(tǒng)計(jì)，意外事故在年輕人十大死亡原因中占首位，可以考慮以意外險(xiǎn)為主險(xiǎn)、疾病住院補(bǔ)償為附加險(xiǎn)的保險(xiǎn)計(jì)劃，跳開傳統(tǒng)的以終身險(xiǎn)為主險(xiǎn)的模式。

這種規(guī)劃保障可達(dá)20萬元，每年保費(fèi)只不過數(shù)百元，相當(dāng)適合時(shí)下的年輕人?？上Р皇撬斜ｋU(xiǎn)公司都有如此搭配的產(chǎn)品，建議欲投保者多找?guī)准疫M(jìn)行選擇。

另外，近年來，財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司也可以銷售意外險(xiǎn)及短期醫(yī)療險(xiǎn)，很多財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司的此類產(chǎn)品比壽險(xiǎn)公司的要便宜很多。

例如某公司的一款保險(xiǎn)套餐中，有意外保障5萬元，陸上交通意外保障10萬元，空中交通工具意外保障15萬元，意外醫(yī)療保障2,000元，保費(fèi)僅需99元。一般壽險(xiǎn)公司僅意外保障5萬元，就需繳費(fèi)100元左右。

不過財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司的產(chǎn)品，一般沒有疾病住院補(bǔ)貼，完整性略有不足，所以建議購買財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司的意外險(xiǎn)作為補(bǔ)充。如常出差者就加買交通工具意外險(xiǎn)，內(nèi)勤人員就加買一般意外險(xiǎn)，各取所需才能將費(fèi)用支出降到最低，保障增至最高。

簡(jiǎn)言之，新員工在沒有足夠資金制定完整計(jì)劃的情況下，應(yīng)充分利用一年期保險(xiǎn)，以確保初始階段，收入穩(wěn)定后再進(jìn)行第二階段的人壽保險(xiǎn)計(jì)劃。