由于歷史原因，有一些城市和地方有了基本養(yǎng)老保險，但是還有人未參加，部分城市企業(yè)和職工沒有參加基本養(yǎng)老保險。記者5日獲悉，為妥善解決這類歷史遺跡問題，實現(xiàn)最大限度的保護，洛陽市已出臺相關(guān)規(guī)定。無保險的城鎮(zhèn)、職工、保險人員遺失的，從現(xiàn)在起可以按照有關(guān)程序辦理。

新政策規(guī)定，未投保的城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工（包括退休人員），在被保險企業(yè)中仍與其保持勞動關(guān)系的未投保人員，在繳納本息、利息后，應(yīng)當(dāng)納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險?；攫B(yǎng)老保險按當(dāng)時地方規(guī)定的繳費時間和比例繳納。

具體繳費基數(shù)：地方統(tǒng)一會計制度建立前，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實行市級統(tǒng)籌后，繳費基數(shù)按照當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。當(dāng)?shù)亟⒔y(tǒng)一賬戶管理制度至實行市級統(tǒng)籌之間的時段，繳費基數(shù)按照當(dāng)時當(dāng)?shù)貙?yīng)上年度職工月平均工資的60%或100%選擇，其繳費年度指數(shù)對應(yīng)為0.6或1.0。

超過法定退休年齡人員的補繳參保，以1986年9月30日退休時間為分界線，具體的待遇計發(fā)方式有所不同。

1986年9月30日以前達到政策規(guī)定退休條件的人員（且有勞動部門批準(zhǔn)的招工手續(xù)），經(jīng)核準(zhǔn)直接納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，從參保次月起發(fā)放養(yǎng)老金。1986年10月1日以后至參保前達到政策規(guī)定的退休條件，且符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，經(jīng)核準(zhǔn)參保并足額繳費后，從次月起發(fā)放養(yǎng)老金。

上述人員的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按其達到政策規(guī)定退休條件當(dāng)時的計發(fā)辦法計發(fā)，養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)低于400元的按400元發(fā)給。未納入基本養(yǎng)老保險之前的養(yǎng)老金不補發(fā)，也不參與歷次基本養(yǎng)老金調(diào)整；納入基本養(yǎng)老保險后，洛陽市再增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時將隨同調(diào)整。

另外，如果參保時已達到政策規(guī)定的退休條件，但未辦理退休審批手續(xù)的人員，勞動保障行政部門按照其達到政策規(guī)定退休條件的時間為其補辦退休手續(xù)。

城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員、機關(guān)事業(yè)單位臨時工怎樣參保？

城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員、機關(guān)事業(yè)單位臨時工等特殊群體也可參保繳費并享受待遇。

城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員從參保之月起繳納基本養(yǎng)老保險費，不得向前補繳；但其參保前在城鎮(zhèn)企業(yè)工作且符合國家和我省政策規(guī)定連續(xù)工齡的時段，可按照未參保職工和漏保人員的有關(guān)規(guī)定補繳。這部分人員繳費年限累計滿15年且實際繳費年限累計滿5年，按照規(guī)定辦理退休手續(xù)后，方可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

對于《勞動法》實施前用人單位使用的臨時工，從1995年1月起補繳養(yǎng)老保險費，之前不能補繳，也不作為視同繳費年限；《勞動法》實施后用人單位使用的臨時工，從使用當(dāng)月起補繳養(yǎng)老保險費。繳費基數(shù)和繳費比例按照當(dāng)時當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時按照對應(yīng)繳費年度個人帳戶記帳預(yù)期年化利率補繳利息。其他用人單位使用的臨時工，可參照本規(guī)定執(zhí)行。

達到政策規(guī)定退休條件時繳費年限累計不滿15年的企業(yè)職工，可向后延續(xù)繳費到滿15年再辦理退休手續(xù)。延續(xù)繳費人員的基本養(yǎng)老金，按照其辦理退休手續(xù)時的計發(fā)辦法計發(fā)。

如何辦理相關(guān)手續(xù)

市本級企業(yè)漏保人員（包括臨時聘用人員），現(xiàn)仍在單位工作的，由所在單位填寫《洛陽市社會保險參保人員登記表》（加蓋單位公章），攜帶職工檔案到市社會保險事業(yè)管理局二樓大廳11號窗口辦理；屬各縣（市、區(qū)）管理的參保單位，到所在縣（市、區(qū)）社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理。

對于屬于市本級的企業(yè)漏保人員（包括臨時聘用人員），若現(xiàn)已離開單位，以個人身份參保，有原始檔案的（有勞動部門批準(zhǔn)的正規(guī)招工手續(xù)），攜帶檔案和身份證到社會保險事業(yè)管理局一樓大廳12號、13號窗口辦理檔案托管手續(xù)（檔案已在各縣（市、區(qū)）托管的人員，直接到所在縣（市、區(qū)）社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理）。

臨時聘用人員，攜帶身份證、歷年工資發(fā)放表、勞動合同到一樓大廳14號、15號窗口辦理檔案新建手續(xù)。

達到或超過法定退休年齡的漏保人員，有原始檔案的，攜帶檔案報社會保險事業(yè)管理局養(yǎng)老待遇審核科（社保局705房間）統(tǒng)一登記（檔案已在各縣、市、區(qū)托管的，統(tǒng)一由縣、市、區(qū)報養(yǎng)老待遇審核科），報送省社會養(yǎng)老保險事業(yè)管理局核準(zhǔn)后，方可納入基本養(yǎng)老保險。

提醒：符合上述條件的，已經(jīng)按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定辦理了養(yǎng)老保險報銷手續(xù)的，不再辦理。