關(guān)于社會(huì)保障制度改革問(wèn)題，我們一起來(lái)看看相關(guān)的工作人員怎么說(shuō)，尹某說(shuō)，今年上半年，人力資源和社會(huì)保障部與發(fā)改委、財(cái)政部、社保委員會(huì)等有關(guān)部門(mén)共同設(shè)立了社會(huì)保障制度，成立一個(gè)工作小組來(lái)研究這個(gè)問(wèn)題。下一步是做一些平行研究，組織國(guó)內(nèi)外專家開(kāi)展相關(guān)研究，更充分地聽(tīng)取專家和社會(huì)的意見(jiàn)，來(lái)制定改革的方案，也會(huì)征求社會(huì)各方面的意見(jiàn)。所以這個(gè)改革要積極、穩(wěn)妥、慎重，要充分聽(tīng)取各個(gè)方面的意見(jiàn)，把改革的方案設(shè)計(jì)好。

尹某指出，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的主要內(nèi)容是擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面，整合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，改革和完善城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。雷克斯。

首先是國(guó)家基本養(yǎng)老金計(jì)劃，要制定一個(gè)明確目標(biāo)和模式的計(jì)劃。

二是社會(huì)保險(xiǎn)待遇的確定和正常調(diào)整機(jī)制。

三是社?；鸬耐顿Y運(yùn)營(yíng)管理制度和開(kāi)辟更多的社會(huì)保障資金的渠道，擴(kuò)大社會(huì)保障戰(zhàn)略儲(chǔ)備基金。

四是企業(yè)年金的發(fā)展，也要采取更加有激勵(lì)性的政策。國(guó)家的企業(yè)年金這幾年量的發(fā)展還是有些增長(zhǎng)，但是占的比例、涉及的人數(shù)和企業(yè)的數(shù)量都還相對(duì)比較少，這個(gè)發(fā)展空間還很大，補(bǔ)充保險(xiǎn)的作用要通過(guò)這些制度的完善來(lái)體現(xiàn)。

尹某表示，按照十八大提出來(lái)的全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，來(lái)進(jìn)行制度改革的頂層設(shè)計(jì)，重點(diǎn)是保證可持續(xù)性，增強(qiáng)公平性，適應(yīng)流動(dòng)性?，F(xiàn)在的市場(chǎng)就業(yè)政策的基礎(chǔ)作用得到了很好的發(fā)揮，市場(chǎng)在人力資源配置、報(bào)酬這些方面發(fā)揮了主體作用，人員的流動(dòng)，相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)制度要適應(yīng)。

尹某強(qiáng)調(diào)，人力資源和社會(huì)事務(wù)部還應(yīng)研究制定和改革職工、城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民養(yǎng)老制度，真正建立公平、可持續(xù)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)是幾個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)中最復(fù)雜的問(wèn)題，為應(yīng)對(duì)人口老齡化的挑戰(zhàn)，要保證這個(gè)制度的長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行，通過(guò)改革解決這個(gè)問(wèn)題。