省戶(hù)籍的投保人可以按年齡申請(qǐng)。原來(lái)的規(guī)定是每月支付，直到他們達(dá)到付款期。雖然這種方法為那些已經(jīng)達(dá)到退休年齡但很長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有付費(fèi)的人的長(zhǎng)期養(yǎng)老保障提供了出路，但是等待期很長(zhǎng)。為此，通過(guò)一次性躉繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，使他們可以選擇一次繳清不足的年限，在繳完費(fèi)用后次月可以申領(lǐng)基本養(yǎng)老金。廣東省人力資源和社會(huì)保障廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長(zhǎng)楊健海表示。
據(jù)報(bào)道，一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年齡男性為65歲，女性為60歲，是繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金的人。如果以前沒(méi)有投保，就不可能享受這項(xiàng)政策。
一次性付款與月付相比省錢(qián)。根據(jù)規(guī)定，本省城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員申請(qǐng)繳費(fèi)的比例，是上一年度職工月平均工資的基礎(chǔ)。
考慮到在崗職工平均工資的增長(zhǎng)因素，一次性躉繳的費(fèi)基需要每年遞增。為適當(dāng)減輕申請(qǐng)一次性躉繳人員的負(fù)擔(dān)，《通知》參照原省勞動(dòng)保障廳《省屬?lài)?guó)有劣勢(shì)企業(yè)分流職工生活費(fèi)發(fā)放管理辦法》（粵勞社〔2003〕149號(hào)）中關(guān)于躉繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算辦法，將遞增比例調(diào)低為5%。
據(jù)介紹，假設(shè)某人累計(jì)繳費(fèi)年限已滿(mǎn)10年，還要繳納5年才能申領(lǐng)基本養(yǎng)老金。新政策實(shí)施后，如果該人在今年3月份申請(qǐng)一次性躉繳5年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。按照上年度全省在崗職工月平均工資3030元、繳費(fèi)比例20%計(jì)算，該人需要一次性繳納41689元，而且今年4月份就可以申領(lǐng)基本養(yǎng)老金。
我們不僅可以提前申請(qǐng)，而且還可以節(jié)省很多費(fèi)用。如果繼續(xù)按月繳費(fèi)，全省在職職工的平均月工資每年增長(zhǎng)10%，需要繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)估計(jì)為48000元左右。按此計(jì)算，一次性躉繳比繼續(xù)繳費(fèi)要少繳約6000元左右。
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