很多出來工作的人應該都知道，對于所有在職員工，公司是一定要替員工代交社保的。而社保中有一個是專門為處在育齡期的女職工準備的保險，那就是生育保險。最近有朋友詢問到，如果未婚先孕，可不可以領生育津貼呢?下面就跟小編一起了解一下。

中國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況，一種是在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天;另一種是在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由企業(yè)或單位支付。

一、未婚先孕是否可以領生育津貼

未婚先孕能不能領取生育津貼其實主要還是看當?shù)氐恼?，大家都知道，我國的社保政策并沒有完全統(tǒng)一，，每個地區(qū)的政策都是不一樣的，所以有些人未婚先孕，婚后生產(chǎn)，還是可以享受的生育津貼的。

二、生育津貼領取條件和流程

生育津貼的領取流程還是比較簡單的，只要符合領取條件(用人單位已經(jīng)給繳納生育保險滿一年且懷孕)，那么就可以去社保局領取生育津貼了。領取的材料需要注意，不要少了：《申領生育津貼人員信息登記表》一份、《生育服務證》原件及復印件、《醫(yī)學診斷證明書》原件及復印件、《結婚證》原件及復印件(有些地區(qū)可以不提供)。

領取流程：

產(chǎn)后3個月內(nèi)把材料交到女方公司的人力資源部門;填寫《申領生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章;個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位;女方單位每月5日-25日報社保申報，資金到公司帳后發(fā)給本人。

在本省退休并按月領取基本養(yǎng)老金(退休費)的退休人員，其所在單位參加生育保險的，可以享受除生育津貼之外的生育保險待遇。

從業(yè)人員或從業(yè)人員未就業(yè)的配偶異地生育或者實施計劃生育手術的，其享受的生育保險待遇由社會保險經(jīng)辦機構按照本條例的規(guī)定從生育保險基金中支付。