職工退休之后是可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的。不過，大多數(shù)人都想知道養(yǎng)老金到底可以領(lǐng)取多少。到底領(lǐng)取養(yǎng)老金需要滿足哪些條件以及養(yǎng)老金的領(lǐng)取計(jì)算方法是什么?想要了解更多關(guān)于養(yǎng)老金的領(lǐng)取計(jì)算方法是怎樣的知識，請看下面的介紹。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取計(jì)算方法是什么?

眾所周知，養(yǎng)老保險(xiǎn)是社保的重要組成部分。而養(yǎng)老保險(xiǎn)金主要是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金共同組成，大家可以通過以下公式了解到個(gè)人領(lǐng)取養(yǎng)老金的金額是多少。其中，養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下：

一、養(yǎng)老金主要由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金(a)+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金(b)。

a、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一為120);

b、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件是什么?

職工了解了養(yǎng)老金的領(lǐng)取計(jì)算公式之后，如果退休后想要領(lǐng)取養(yǎng)老金，一般需要職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)年限滿15年以上，并且只要符合以下條件的即可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。具體如下：

1、企業(yè)和職工按照規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);

2、職工達(dá)到國家法律規(guī)定年齡，男年滿60周歲，女干部年滿55周歲;

3、職工已經(jīng)辦理好退休手續(xù)。

綜上所述，養(yǎng)老金的領(lǐng)取必須符合國家規(guī)定法定退休年齡，并且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年以上，才能按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金。另外，至于養(yǎng)老金的領(lǐng)取計(jì)算公式為：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金(a)+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金(b)。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算公式可以參照上文。