職工在勞動關系延續(xù)期間，用人單位會為職工繳納失業(yè)保險，一旦職工發(fā)生失業(yè)，這項保險將會發(fā)揮出應有的保障作用，為職工提供基本的生活保障來源。其實，失業(yè)保險也并不是所有情況或所有原因發(fā)生的失業(yè)或失業(yè)人員，都可以領取的。下面，小編就來告訴您具體為什么。

一、辭職后失業(yè)保險能不能領

不可以領的。失業(yè)金領取，必須是在已和單位解除勞動關系后，且非個人意愿解除勞動關系才能領取,累計繳費達到一年，你如果自己辭職或者合同到期個人不續(xù)簽，是不能領取失業(yè)金的。

根據(jù)失業(yè)保險條例第十四條規(guī)定：具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：

(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

二、失業(yè)保險金失業(yè)人員怎么領

1、領多少：

失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;

累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;

累計繳費時間10年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。

重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。

2、怎么領

符合失業(yè)金領取條件的，一般60日內需要提供解除勞動關系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機構申請領取失業(yè)金，失業(yè)人員經(jīng)過失業(yè)登記和培訓之后方能領取到失業(yè)金。

一般在辦理失業(yè)后次月領取，是打卡發(fā)放，按月在當?shù)仡I取。具體程序由于各地辦理流程不一樣，建議你咨詢一下當?shù)厣绫C構。

失業(yè)保險由于是由用人單位繳納的，職工本人一般不承擔相當繳納義務，所以，失業(yè)保險金的領取也是有著嚴格條件的。簡單地說，只有非主動原因造成的失業(yè)，失業(yè)人員才可以領取到失業(yè)保險金，而具體領取失業(yè)保險金的期限，也要根據(jù)實際情況而定。