想要了解更多關(guān)于承德生育保險(xiǎn)報(bào)銷的計(jì)算方法是什么的知識(shí)，請(qǐng)看下面的介紹。
生育保險(xiǎn)作為社會(huì)保險(xiǎn)中的一種，往往和其他保險(xiǎn)一樣，具體的報(bào)銷金額的算法都是很復(fù)雜，那么承德生育保險(xiǎn)報(bào)銷的計(jì)算方法是怎樣的呢?下面小編為承德市生育保險(xiǎn)參保人介紹一下。
通俗來(lái)說(shuō)，生育津貼就相當(dāng)于生育保險(xiǎn)基金給職工支付的生育期間的工資。其計(jì)算方法如下：
女職工：生育津貼=(單位上年度職工月平均工資)÷30×規(guī)定的假期天數(shù)
男職工：看護(hù)假津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù)
舉例來(lái)說(shuō)，一名女職工所在的單位上一年月繳費(fèi)平均工資是5000元，她生育前后休了128天產(chǎn)假。她的愛人在其生產(chǎn)期間陪產(chǎn)共計(jì)休了15天看護(hù)假，其愛人所在的單位上一年月繳費(fèi)平均工資是8000元。
那么這位女職工享受的生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)就是5000元除以30，再乘以128，得出她的生育津貼約為2.13萬(wàn)。她的愛人享受的生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)就是8000元除以30，再乘以15，得出其生育津貼為4000元。
提示：
承德生育保險(xiǎn)報(bào)銷中女職工的生育津貼=(單位上年度職工月平均工資)÷30×規(guī)定的假期天數(shù)，具體生育保險(xiǎn)金數(shù)額是由個(gè)人工資水平和一共休了多少天產(chǎn)假所決定的。
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