對每個孕婦來說，孕期檢查是非常必要的，在十月的懷孕過程中，有很多次的孕期檢查。但很多準媽媽擔心一個問題：去醫(yī)院做正常的產檢有工資嗎？在這里，小編整理出了正常孕期到醫(yī)院檢查的相關知識，并歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

孕婦正常的生育檢查應按出勤率處理，不扣除工資。

懷孕第1—6個月，每月可享受1天假期，用于妊娠確認以及健康培訓等;懷孕第6—7個月，每個月可享受1天假期;;懷孕第8個月，每月可享受2天假期;;懷孕9個月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在預產假中。

二、相關規(guī)定

根據根據國務院頒發(fā)的《女職工勞動保護規(guī)定》第七條第3款明確指出：懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。女職工產前檢查應按出勤對待，不能按病假、事假、曠工處理，對在生產第一線的女職工，還要相應地減少生產定額，以保證產前檢查時間。

其中，需要注意的是：要牢記孕婦正常的生育檢查受國家法律保護，不應扣工資。如果有違法行為，可以到勞動行政部門投訴。